Vous évoluerez au sein de leboncoin et plus particulièrement au sein du marché Matériel Professionnel (Agricole, BTP et Camions). A travers nos marques Leboncoin, agriaffaires, machinery zone et Truckscorner, notre rôle est d’être la plateforme de marché (France & Internationale) la plus efficiente pour nos clients.

Nous proposons à nos clients des solutions web leur permettant de développer leur activité à travers une communication 100% Digitale: diffuser et améliorer la visibilité de leurs annonces; ou encore mettre en avant leur communication digitale à travers des campagnes displays...

L’équipe est composée de 7 Responsables de secteurs en France rattachés(es) à la Direction Commerciale Motors du groupe Leboncoin, votre mission sera de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients et prospects professionnels de la vente de matériels/machines.

Vos missions:● Prise en charge d’un secteur 100% terrain● Développement de votre portefeuille composé de clients et prospects (Concessionnaires agricoles et Travaux Publics et PoidsLourd)● Application de la Politique Commerciale auprès de nos clients (vente de packs d’annonces et campagnes publicité on-line en fonction des besoins du client)● Application de notre Méthode de Vente (sessions de formations intégrées)● Travail en coordination avec le Service Client, Recouvrement et ADV● Remontées d’informations concurrence et marché● Reporting de l’activité et mise à jour de notre base clients dans notre CRM interne● 15 RDVs ou visites/clients par semaine sur un secteur de 13 départements

Profil recherché:● Expérience commerciale d’au moins 3ans en tant que commercial terrain/itinérant sur plusieurs départements, idéalement dans la vente de services en BtoB et dans un secteur digital● Capacité à appliquer la méthode de vente et de négociation en vigueur au sein de la société et respect des process internes● Rigueur & Autonomie dans l’organisation pour l’optimisation de vos tournées et visites clients● Une curiosité naturelle couplée à une capacité d’écoute pour partager avec les clients, dans le but d’identifier leurs besoins et proposer les solutions adaptées● Faire preuve de pédagogie et d’aisance de communication (présenter et expliquer nos produits, notre entreprise...) dans le but de faire adhérer les clients à nos services.

● Permis de conduire indispensable● Avantages: Véhicule de fonction (boîte auto), RTT, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, Challenges trimestriels.

DPT : 10, 21, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 90

Le processus de recrutement : - Un échange/qualification avec Samir (RH)- Un entretien avec Emmanuel (Manager N+1)- Un entretien avec Touf-itri (Manager N+2)