Créée fin 2013, Learn Assembly est une entreprise dont la mission est de faire de la formation un sujet stratégique, pour tous les acteurs de la formation et de l’emploi. Dans un monde digital et en changement permanent, répondre aux défis actuels des compétences (transition écologique, IA…) devient essentiel.
Cabinet de conseil hybride spécialisé sur la chaîne de valeur de la formation, notre équipe accompagne de nombreux clients, directions générales et L&D de grands groupes, acteurs publics et acteurs de l’enseignement supérieur dans leurs évolutions stratégiques.
Learn Assembly intervient sur l’ensemble des problématiques du learning, de la définition de feuille de route de directions de la formation, au design d’expérience d’apprentissage, jusqu’à la formation des acteurs de la formation.
Learn Assembly, c’est aussi Learning Boost, une solution d’analyse des comportements et leur évolution dans le cadre de programmes de transformation. Concrètement, Learning Boost permet de créer des questionnaires d’auto-positionnement déployé en amont ou en aval de parcours d’upskilling.
Enfin, Learn Assembly a lancé Learn Assembly Papers, le média des optimistes de l’employabilité et organise régulièrement des événements sur les tendances du learning (webinaires, conférence) réunissant les acteurs de la filière de l’emploi et de la formation.
Après 10 ans d’aventure entrepreneuriale, Learn Assembly a rejoint en septembre 2024 Kéa, cabinet de conseil français et européen en stratégie et transformation.
Depuis 2023, Learn Assembly et Kéa travaillent en partenariat pour des clients communs. L’occasion de faire connaissance et d’identifier des synergies avant d’aller plus loin. C’est donc tout naturellement que nous nous sommes rapprochés, dans le cadre de DareWin, le plan de croissance externe lancé par Kéa en 2021 pour accélérer son développement et renforcer sa singularité sur le marché du conseil auprès des directions générales.
Nous partageons avec Kéa nos convictions sur la manière d’exercer le métier du conseil et sur l’enjeu stratégique des humains dans les transformations. Rejoindre le groupe Kéa est l’occasion pour Learn Assembly de proposer à ses clients des expertises sectorielles (retail, finance, industrie) et transverses (data, RSE, transformation culturelle) uniques et de rejoindre un cabinet de référence.
