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Chargé de missions administratives et financières - Chef de Projet (Stage)

Stage(6 mois)
Marseilles-lès-Aubigny
Salaire : Non spécifié
Début : 26 juin 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Le Wagon
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e de missions administratives pour rejoindre notre équipe à Marseille et accompagner le développement de nos activités en Région PACA.

Montage des dossiers de financement de la formation professionnelle:

  • Veille concernant les différents dispositifs de financement de la formation professionnelle
  • Accompagnement des candidats à la structuration des dossiers de financement de leur formation

Gestion administratives:

  • Suivi administratif des apprenants avant, pendant, et à la fin de leur formation
  • Suivi administratif des professeurs et des différents sous-traitants
  • Aide à la mise en place et à l’utilisation d’outils d’automatisation des processus administratifs
  • Capitalisation des connaissances dans un outil dédié afin d’augmenter l’efficacité et la productivité des actions admin-finance
  • Rédaction de documents dans un contexte d’audit qualité

Gestion financière:

  • Catégorisation des charges et revenus sur l’outil de gestion comptable
  • Aide à la préparation de la clôture comptable mensuelle
  • Remplissage de l’outil de suivi du Bilan Pédagogique et Financier
  • Edition des factures et devis relatifs aux différentes activités de la société
  • Gestion du classement informatique des factures
  • Saisie des factures fournisseurs dans Zoho
  • Toute autre mission en lien avec le poste et avec la montée en compétences du (de la) chargé.e de missions administratives et financières.

Profil recherché

  • Formation type Ecole de commerce (BAC+3 à BAC+5)
  • Une première expérience en start-up serait un atout important
  • Un projet professionnel orienté vers des métiers admin-finance
  • Un intérêt pour le secteur du numérique et le domaine de la formation professionnelle
  • Des qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation et relationnelles

Déroulement des entretiens

  • 1er Appel avec la Directrice Régionale (future manager)
  • Etude de cas avec ensuite un appel de débrief
  • Entretien avec un 2ème membre de l’équipe
  • Prise de référence (Ancien manager)
  • Rencontre physique

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