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Stage ingénieur R&D - Développement d'un nouveau style de vin

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : 800 à 1 000 € par mois
Début : 03 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Moderato
Moderato

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Operations, en interaction directe avec l’écosystème R&D de moderato, tu joues un rôle clé dans le développement de l’entreprise !

1.En premier lieu, tu es en charge de piloter le développements de nos produits en gérant:

  • la planification, la réalisation et la dégustation des essais de désalcoolisation, ré-équilibrage, et formulation, tout en assurant la fiabilité des résultats (étalonnage, traçabilité, contrôle de la répétabilité)

  • la rédaction du suivi des expériences afin d’en assurer la traçabilité et la reproductibilité

  • la création d’une base de données permettant de capitaliser l’ensemble des résultats organoleptiques (dégustation) et physico-chimiques

  • l’organisation de tests de dégustations de panel de consommateurs

Exemples d’enjeux du moment:

  • le développement de deux nouvelles gammes d’ici la fin de l’année

  • l’optimisation de nos recettes existantes grâce à de nouveaux procédés

2.L’autre moitié de ton stage est dédiée à notre programme de recherche exploratoire, dont tu es le chef d’orchestre

Exemples d’enjeux du moment:

  • comprendre les leviers d’optimisation de la préparation des vins en amont de la désalcoolisation

  • initier une démarche d’éco-conception visant à réduire l’empreinte carbone de nos produits


Profil recherché

Ce poste devrait t’intéresser si :

  • actuellement étudiant(e) en école d’ingénieur, tu recherches un stage en axé sur le développement produit, autour d’un sujet de recherche original dans le monde du vin,

  • tu es attiré(e) par l’interaction humaine avec les consommateurs et avec tous les interlocuteurs de moderato

  • tu aimes le travail en autonomie et tu n’as pas peur de te débrouiller tout(e) seul(e)

  • tu es force de proposition, tu aimes prendre des initiatives et le travail en équipe. Nous sommes convaincus que l’intelligence collective est une clé importante dans la réussite d’un business


Déroulement des entretiens

3 étapes, qui s’étalent sur 3 semaines maximum:

  • Entretien flash avec Vincent, notre Directeur Operations. On s’appelle, on fait connaissance et on aborde les enjeux du poste.

  • Entretien avec Sebastien, co-fondateur

  • Mise en situation

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