Rôle :

En tant que Business Development Assistant au sein de l’équipe Supply, vous serez le bras droit du Business Development Manager, occupant un rôle de soutien essentiel. Votre mission principale consistera à fournir une assistance précieuse dans la gestion du processus de développement commercial et d’ajout de nouvelles propriétés au catalogue de la Collection.

Objectifs :

• Soutien au Sourcing de nouvelles propriétés de luxe: assister le Business Development Manager dans la recherche active de nouvelles propriétés dans des destinations clé, analyse de marché, de la concurrence.

• Aider à évaluer la pertinence des propriétés en fonction des critères de sélection et des besoins du marché.

• Veiller à ce que les propriétés respectent toutes les normes de qualité et de service requises.

• Contribuer aux négociations avec les propriétaires pour établir des partenariats favorables.

• Collaboration et coordination du processus d’ajout au Catalogue de la Collection sous la supervision du Business Development Manager

• Assurer la gestion administrative, notamment la collecte et la mise à jour des données

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, notamment les Collection Managers, Rental Managers et les équipes du marketing.

• Aider à la préparation de présentations et de documents de formation destinés aux commerciaux.

• Préparation d’analyse et de rapports à destination de la direction

• Diplôme en gestion, en commerce, ou dans un domaine connexe.

• Maîtrise du français et de l’anglais courant

• Intérêt pour le développement commercial, la négociation, et la gestion de projets.

• Excellentes compétences en communication, en organisation, et en gestion du temps.

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

• Orientation vers les résultats et désir d’apprendre et de contribuer activement à l’objectif de croissance de l’entreprise.

• Passion pour l’industrie de la location de propriétés de luxe et du voyage.

• Call RH

• Entretien avec le manager

• Business Case