Comptable ADV Junior pôle Conciergerie (H/F) - CDI - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 20 mai 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion des fournisseurs
Gestion de la conformité
Slack
Excel

Le Collectionist
Le Collectionist

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En qualité de Comptable ADV Junior dédié(e) au pôle conciergerie, vous êtes rattaché(e) au Responsable Comptable Groupe et en relation avec l’équipe conciergerie, vous participez à la tenue des comptes de l’entreprise :

  • Gestion des ventes de services clients et prestataires

  • Contrôle de la conformité des factures fournisseurs

  • Vérification des paiements clients et fournisseurs

  • Préparation des fichiers de virement

  • Recherche et imputation des paiements reçus et émis aux bons comptes clients et fournisseurs

  • Clôture des dossiers conciergerie afin de comptabiliser la commission Le Collectionist : vérification des factures fournisseurs et clients ainsi que des paiements et écritures de commissions

La liste est non exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction de vos compétences et des différents besoins.

Perks

🚌 Remboursement à hauteur de 50% du pass transport

🎂 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés).

🍽️ Des tickets restaurants à hauteur de 8 €

💻 Un ordinateur portable

🎊 Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)

💵 Cooptation infinie (jusqu’à 1000 euros pour un CDI)

☀️ Une expérience surprise d’une valeur de 150 euros à décrocher à chaque trimestre

🏡 2 jours de remote par semaine

🏋🏽 Abonnement Gymlib (activités et sport en France)

✨ Compte Happypal pour des activités culturelles


Profil recherché

  • Minimum Bac+2 en comptabilité/gestion (BTS ou licence)

  • Au moins une expérience professionnelle confirmée (idéalement alternance)

  • Expérience significative en saisie et rapprochements bancaires appréciée

  • Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et un logiciel comptable type EBP

  • A l’aise avec les outils d’un environnement startup tels que Slack, fonctionnalités Google Chrome, etc.

  • Rigoureux/se, organisé(e) et ordonné(e), vous savez travailler en équipe et avez le sens du détail

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.


Déroulement des entretiens

  • Call RH (30 min)

  • Etude de cas

  • Entretien avec Vannarack (Responsable Comptable Groupe) et Alexandre (Head of Finance)

  • Call de validation avec Alexis (DAF)

Envie d’en savoir plus ?