Intégré au sein du département Conseil Handicap, vous intervenez sur différents projets visant à développer l’emploi de personnes handicapées auprès d’entreprises clientes (recrutement, sensibilisation au handicap, diagnostic-conseil Handicap…).

Missions :

• Développement de partenariats avec les acteurs de l’insertion professionnelle des personnes handicapées (recherches Internet, appels téléphoniques, travail sur les modalités de partenariat…).

• Appui aux missions de diagnostics-conseils aux entreprises (recherches documentaires, recueil et transmission d’offres d’emploi, de stages ou d’alternance, gestion du suivi des actions mises en place, prises de RDV…).

• Sourcing de candidats en situation de handicap (recherche de relais pour diffusion d’offres, partenariats écoles, recueil et études de candidatures…).

• Gestion d’outils de suivi de projet (tableaux de suivi, saisie Extranet, points d’étapes…).

De formation RH( Master 1/2, vous possédez un vif intérêt pour le domaine du handicap (la connaissance de ce domaine serait un plus).

• Aisance à l’oral comme à l’écrit
• Rigueur
• Goût du travail en équipe.