L’association

Latitudes encourage et accompagne l’utilisation des nouvelles technologies au service de l’intérêt général.

Pour cela, nous déployons des programmes pédagogiques qui vont de la sensibilisation aux impacts du numérique à la mise en action concrète. Grâce à la mobilisation de 600 professeurs et bénévoles, Latitudes forme +20 000 personnes par an à œuvrer pour un numérique plus inclusif, solidaire et durable.

Le contexte

En 2022, nous avons créé le programme Futurs Numériques : des ateliers de 2h pour faire découvrir les métiers et les enjeux du numérique aux élèves de collège et lycée.

À travers 3 jeux de cartes dédiés, des débats et des mini jeux éducatifs, nous faisons découvrir les métiers du numérique et sensibilisons les élèves aux enjeux du numérique, de l’IA et de la cyber via des problématiques d’actualité : désinformation, impact environnemental, cyberharcèlement, diversité dans la tech, etc.

Ces trois ateliers (Future of Tech, Future of IA et Future of Cyber) sont gratuits, durent deux heures et sont proposés en présentiel partout en France. Nous avons également initié un travail de création de contenus complémentaires pour développer des extensions à ces jeux afin d’aboutir à des séquences pédagogiques complètes, en partenariat avec des acteurs comme TechPourToutes, l’ADEME et Campus Cyber.

Sur le modèle des Fresques, nous outillons des animateurs et animatrices à animer ces ateliers sur temps scolaire et hors temps scolaire pour sensibiliser le maximum de personnes.

Et ça marche ! Sur les 2 000 élèves sensibilisés, 84% souhaitent s’engager dans un premier défi pour un numérique plus vertueux suite à l’atelier 🙂

En 2026, notre objectif est de former 15 000 jeunes, avec notamment un pic d’ateliers à la rentrée scolaire en septembre, à travers 800 personnes outillées aux profils diversifiés : bénévoles, profs et animateurs et animatrices jeunesse.

Pour contribuer à l’atteinte de cet objectif, nous recherchons une personne pour piloter le déploiement opérationnel des Futurs Numériques, en stage de 6 mois (à partir de septembre 2026) ou en alternance (rythme de présence chaque semaine en entreprise obligatoire).

Tu rejoins une belle équipe composée de 4 personnes :

• Une directrice du pôle Jeunesse et des Futurs Numériques, qui gère notamment les partenariats académiques et la coordination de l’équipe

• Une personne en charge de la formation de tous nos publics ainsi que de l’animation de la communauté des profs (l’une de nos cibles principales !)

• Une personne en charge des campagnes de diffusion de nos contenus

• Une personne en charge de la création de partenariats avec des structures de l’enseignement secondaire (éducation populaire, régions académiques et établissements)

• Une personne en charge de nos opérations et des demandes entrantes d’ateliers. Pendant 2 ans d’alternance, il a piloté le déploiement opérationnel des ateliers : à toi de reprendre le flambeau !

Nous travaillons également étroitement au quotidien avec les deux autres pôles (Enseignement Supérieur et Formation Continue), ainsi qu’avec les équipes support : communication, tech financement, admin.

Le détail de tes missions pour te projeter :

1 | Créer et piloter les partenariats avec des établissements du secondaire (40%)

À ce jour, il existe deux formats de déploiement des ateliers :

• Par Latitudes, c’est-à-dire que des établissements (collèges, lycées) font à appel à Latitudes et que nous trouvons des animateurs et animatrices pour intervenir sur l’atelier

• Par les animateurs et animatrices directement, c’est-à-dire qu’ils et elles vont à la rencontre d’établissements pour leur proposer un atelier et gèrent eux-mêmes le déploiement opérationnel

Tu es en charge de coordonner la mise en œuvre des ateliers gérés par Latitudes avec des établissements de A à Z, ce qui implique de :

• Prendre contact avec des établissements d’enseignement secondaire pour leur proposer d’accueillir des ateliers, et de se former (ton objectif est de 50 profs formés en 2026) - en ciblant en particulier certains territoires pour y renforcer notre ancrage, potentiellement via des campagnes de démarchage

• Piloter le matching entre établissements et anim’, c’est-à-dire identifier les animateurs et animatrices disponibles pour intervenir sur le créneau demandé par l’établissement (lorsqu’aucun prof au sein de l’établissement n’est formé)

• Assurer la mise en place opérationnelle des ateliers gérés par Latitudes, c’est-à-dire gérer la mise en lien entre l’établissement qui accueille les ateliers et anim’, rappeler les détails logistiques, partager les retours de la mesure d’impact, etc.

• Assurer le suivi des partenariats dans le temps, pour établir une relation sur le long terme avec les établissements (proposer des pistes d’action à l’établissement qui accueille l’atelier pour aller plus loin suite à l’atelier, par ex. déployer un autre atelier de la suite Futurs Numériques, étendre à d’autres classes…)

• Assurer le suivi des ateliers gérés par les anim’ eux-mêmes, notamment leur partager les retours sur l’atelier issus de notre mesure d’impact

• Assurer le suivi et la mise à jour régulière de nos outils de pilotage, notamment Airtable et notre backoffice interne

2 | Contribuer à l’animation de la communauté des bénévoles (40%)

En 2025, nous avons outillé plus de 200 bénévoles pour leur permettre d’animer des ateliers Futurs Numériques. Tu es en charge de contribuer à l’animation de cette communauté pour leur donner envie de continuer à s’engager et leur permettre de déployer eux-mêmes des ateliers.

Dans cette mission, tu seras épaulé·e par Mélanie, animatrice de communauté chevronnée au sein du pôle Formation Continue (l’un des deux autres pôles de l’association).

Tes missions seront :

• Recruter nos futurs anim’ bénévoles, à la fois en utilisant nos canaux de communication déjà existants (nos réseaux sociaux, notre newsletter, les sites de recrutement de bénévoles) mais tu pourras aussi imaginer des campagnes de recrutement, en collaboration avec Mélanie et Ana (qui est notre responsable com’).

• Produire les ressources et outils nécessaires au bon déroulé des ateliers et à leur diffusion. Par exemple enrichir la “FAQ” existante avec les retours des anim’.

• Échanger avec les anim’ régulièrement, notamment interagir par mail, téléphone (lors des sessions mensuelles “appel à un anim” ou “café des anim”) ou via slack (notre outil de communication interne), répondre à leurs questions, encourager la collaboration entre les membres et promouvoir un environnement convivial.

• Contribuer à l’établissement et au déploiement d’une stratégie territoriale, notamment en animant des groupes locaux de bénévoles, pour assurer un ancrage local solide du programme.

3 | Animer des ateliers (20%)

Tu seras amené ou amenée à animer régulièrement des ateliers Future of Tech, Future of IA et Future of Cyber, que ce soit en présentiel ou en ligne, notamment dans le cadre des formations à l’animation de l’atelier.

Dans un premier temps, ce sera de la co-animation avec un ou une membre de l’équipe et rapidement, tu seras autonome pour intervenir auprès de cibles variées.

Tu seras à ta place dans l’équipe si :

• Tu as le sens du collectif et tu es prêt·e à rejoindre une équipe soudée, où chaque personne apporte son authenticité, tout en respectant des valeurs communes fortes ;

• Tu partages les valeurs de Latitudes : l’enthousiasme, l’audace et l’humilité – car nous comptons bien changer le monde, ensemble !

• Tu te sens à ton aise face à un mode d’organisation basé sur l’autonomie et une forte culture du feedback – ce qui va de pair avec une forte transparence entre nous, ainsi qu’avec des niveaux d’ambition et d’exigence élevés pour porter la vision le plus loin possible.

Tu seras à ta place à ce poste si :

• Tu veux aider le monde de l’éducation à se saisir des enjeux sociaux et environnementaux du numérique. Une connaissance du secteur de l’éducation sera valorisée !

• Tu t’épanouis dans la création de liens, tu aimes rencontrer de nouvelles personnes et créer les conditions pour qu’elles se sentent accueillies et à l’aise pour passer à l’action

• Tu es organisé·e et pro dans ton travail pour ne pas perdre le fil de toutes les discussions entamées et garder tes outils de pilotage à jour (En particulier, nous utilisons beaucoup Airtable. Si tu ne connais pas cet outil, pas de panique, on t’accompagnera dans sa prise en main !).

• Candidature : tu nous envoies ton CV ou ton profil Linkedin, tout en répondant à 3 questions

• Découverte mutuelle : tu échanges au téléphone avec nous pendant 30 min, pour comprendre ce qui t’anime dans cette opportunité

• Étude de cas : tu réalises un travail guidé en 1h30, à distance, pour te familiariser avec des missions que tu pourrais réaliser ainsi que valider tes compétences et ta capacité de production sur ce poste

• Débrief : on débriefe l’étude avec toi en 30 min de visio

• Entretien : tu rencontres 2 autres personnes de l’équipe, pour 1 échange de 1h idéalement en physique