Missions

• Gestion du cluster d’orchestration
• Définition et implémentation des stratégies de sécurité des objets et services
• Implementation des systèmes de traitement de données
• Déploiement et monitoring des services

Qualité de code

Les pratiques de codes et d’équipe poussent à favoriser:

• Pyramide des tests (unitaires, intégration, end-to-end)
• Intégration et déploiement continus
• Monitoring (métriques des ressources, services et métiers)

Ces pratiques doivent réussir à s’intégrer dans un domaine IoT complexe, le but étant de favoriser au maximum une pratique DevOps par la réduction des boucles de feedback et l’implication des développeurs dans les pratiques opérationnelles.

Les plus

• Stack technique agréable
• Diversités des équipes et des compétences
• Diversité des technologies et objets
• Bonne ambiance de travail
• Locaux agréables
• Tickets Restaurants, Indemnité Kilométrique Vélo

Les moins

• Gérer le legacy
• Gérer les évolutions de produits avec une diversité de métiers différents
• Intégration dans un écosystème complexe (APIs, normes, protocoles,…)

Compétences techniques

Un.e développeur.se avec des compétences dans le déploiement et l’orchestration d’applicatifs de cloud computing liés (ou non) à l’Internet des objets. Les missions sont multiples au sein de l’équipe et tes compétences et expériences peuvent venir compléter différents domaines:

• Data engineering
• Streaming des données IoT
• Sécurité des objets IoT

Nous n’attendons pas qu’un.e candidat.e épouse toutes les technologies citées dans la stack technique, mais ait les connaissances théoriques (réseau, virtualisation, architecture de code,…) lui permettant de faire des choix techniques pertinents et motivés avec l’équipe.

Soft Skills

• Être bon communicant
• Être prêt.e à accompagner les autres membres de l’équipe sur les bonnes pratiques et technologies
• Être bienveillant.e à tous les niveaux
• Être un.e développeur.se responsable

• Candidature sur WTTJ
• Première rencontre (téléphonique, visioconférence ou sur site) d’une heure (ou plus) avec le Lead developer
• Visite des locaux et rencontre avec l’équipe software et les dirigeants