Que ferons-nous ensemble ?

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Commercial.e B to B en CDI, dès septembre 2023. Le poste est à pourvoir à Grenoble ou en Île de France!

Tu rejoindras l’équipe SALES, composée de 3 collaborateurs, sous la direction du Responsable commercial, Benoit.

Ton rôle consistera à développer le réseau commercial de bailleurs sociaux en France (secteur à préciser en entretien) , suivre le portefeuille de clients. Tu seras en charge de :

• Développer le réseau commercial de LANCEY :

o   Prospection de nouveaux clients, planification ;
o   Identification et transformation des LEADS entrants ;
o   Suivi des opérations de prospections en lien avec le service marketing ;
o   Proposition d’actions de ventes ;
o   Participation aux salons

• Suivre et fidéliser le portefeuille de clients :

o   Fidélisation et création de nouvelles opportunités avec les clients actuels existants ;
o   Animation du réseau clients/prospects
o   Suivi des opportunités en cours
o   Suivi du bon déroulé des études réalisées et des installations,
o   Contribuer à la satisfaction client et entretenir l’image de marque de l’entreprise

• Back office

o   Gestion des opportunités dans le CRM
o   Participation aux réunions d’équipe ;
o   Rédaction des offres commerciales.

Pour t’aider à mener à bien ta mission, tu seras en lien avec les équipes Opérations, Support, Direction, Marcom en interne ainsi qu’avec les clients B to B.

Quelles sont les caractéristiques du poste ?

Rémunération : selon profil et expérience + variable
Prime de vacances
37h / semaine
25 jours de congés et 10 jours de repos supplémentaires
Statut : Cadre
Type de contrat : CDI
Déplacements : fréquents en France
Prise de poste : septembre 2023
Télétravail ponctuel
Tickets restaurant : 10€ pris en charge à 65%
Mutuelle Alan prise en charge à 77%
Transports : En commun_ : abonnement pris en charge à 50%
_A vélo : Indemnité kilométrique
Parking voiture / vélo réservé
Carte cadeaux à Noël
4 teambuildings / an

Un vrai parcours d’intégration soutenu les RH et les managers

Quels sont les éléments techniques ?

Outils techniques

Outils : Pack Office, ERP occasionnellement Odoo
Equipements mis à disposition : Téléphone, PC

Quelles sont tes compétences ?

Pour nous aider à créer le monde de demain, nous recherchons une personne qui a envie de développer les compétences suivantes :

Soft skills :

• Prise d’initiative

• Autonomie & communication

• Proactivité

• Relation

• Curiosité

• Expression écrite & orale

Hard skills :

• Norme énergie renouvelable, environnementale (RE2020)

• Maîtrise du photovoltaïque et du secteur du bâtiment

• Techniques de vente

• Permis B obligatoire.

Tu as 10 à 15 ans d’expérience dans le secteur du bâtiment et/ou de l’énergie et tu disposes d’un réseau dans ses secteurs, ce poste est fait pour toi !

1. 30 minutes d’entretien téléphonique

2. 2 entretiens à la suite (Technique & RH)

3. Réponse

Tu participeras à une journée d’intégration et rencontreras les managers de chaque département.

Un petit déjeuner en ton honneur sera prévu ! :)

Contact RH : Morgane & Margaux - rh@lancey.fr - 0766501309