Au sein du département Transports, de notre Direction des Editions, vous interviendrez sur plusieurs produits et pour différents formats.

Sur l’hebdomadaire « Bulletin des Transports et de la Logistique », vous contribuerez à la préparation d’articles de la revue et au pré-montage.

En support de l’équipe Transport ou d’autres périmètres au sein des Éditions, vous relirez, complèterez et mettrez en forme des fiches pratiques juridiques écrites par nos experts et auteurs.

Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :

• Faire une veille juridique sur l’actualité couvrant le droit des transports ;

• Contrôler l’exactitude et la pertinence des contributions des auteurs extérieurs (vérification du fond et mise en forme des contributions) du Bulletin des Transports et de la Logistique ;

• Proposer et préparer/rédiger, sous la responsabilité de la rédaction en chef du Bulletin des Transports et de la Logistique, des brèves d’actualité, des commentaires de jurisprudence à partir de la veille effectuée et éventuellement des articles juridiques dans le respect de la ligne éditoriale et des délais de bouclage.

• Relire et mettre en forme des fiches pratiques dans différents domaines de droit.

• En cours de formation, de type M1/M2 en Droit (spécialité Transport souhaitée), vous possédez de solides connaissances juridiques.

• Dynamique, autonome et rigoureux(euse), vous faites preuve d’adaptabilité et d’esprit de synthèse.

• Vous savez travailler en équipe.

• Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques et un excellent niveau d’orthographe et de grammaire.

• Une première expérience professionnelle dans le transport, en cabinet d’avocat et/ou dans l’édition serait idéale.

Nous vous offrons

• La possibilité de rejoindre une équipe motivée.

• Un projet stimulant, au cœur de vos études.

• Un environnement de travail agréable

Nous rejoindre et travailler avec nous :

Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG).

Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.

Lamy Liaisons est une entreprise où l’on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l’égalité Femmes Hommes et veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Notre objectif est de travailler en équipe, de décider puis d’agir, toujours dans l’intérêt de l’entreprise. Prenez part à l’aventure, rejoignez nous !

Stage Basé à Saint-Ouen (au pied de la ligne 14 et du RER C)