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Manager Comptable H/F

CDI
Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +3

Lamy Liaisons
Lamy Liaisons

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Financière, l’une des missions principales du poste sera de superviser l’ensemble des opérations comptables et fiscales de 2 sociétés du périmètre. Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe de cinq personnes organisées par pôles incluant les fonctions de comptabilité générale et trésorerie, comptabilité fournisseurs et auteurs.

Plus particulièrement, vos missions consisteront en :

·       Animer & faire grandir l’équipe comptable : supervision, coordination, formation et motivation ;

·       Superviser et participer à la production :

.  Des reportings et clôtures mensuels, trimestriels et annuels aux normes IFRS dans les délais impartis en collaboration avec le contrôle de gestion ;

. Des états financiers statutaires annuels (liasse fiscale, comptes sociaux et consolidés, annexes…) ;

👉  De l’ensemble des déclarations fiscales et sociales.

·       Attester de la régularité et la sincérité des bilans et de leur bonne imputation dans notre double environnement comptable français (French GAAP) et IFRS ;

·       Assurer l’interface avec les commissaires aux comptes, banques et l’administration lors de contrôles fiscaux ;

·       Etablir le prévisionnel et le suivi du cash-flow et de la trésorerie ;

·       Optimiser de manière continue les systèmes d’information comptable dans le but d’accroître l’efficacité de l’équipe et au-delà de la société. Des migrations et des réflexions sur la mise en place de nouveaux outils sont en cours ;

·       Apporter votre soutien à l’équipe de direction locale ou du groupe, en fournissant des analyses ad’hoc ou conseils et informations pertinentes.

Par ailleurs, vous assurez la veille sur les évolutions des règles en matière de fiscalité et de comptabilité et diffusez l’information auprès du service.


Profil recherché

👉   De formation comptable de type DCG/DSCG, vous avez une expérience d’au moins 8-10 ans. Un passage en cabinet d’expertise comptable ou d’audit est un plus.

👉   Issu(e) d’une expérience en cabinet comptable complétée par un passage au sein d’une entreprise à dimension internationale de préférence, vous avez évolué dans des environnements complexes (multi-produit, multi-marque).

·       Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire.

·       Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes dynamique et avez le sens de l’initiative. Rigoureux(euse) et proactif(ve), vous êtes flexible et capable de prendre du recul sur les problématiques afin d’envisager les différentes solutions possibles.

·       Engagé(e), vous savez travailler de manière autonome sur les projetsDe formation comptable de type DCG/DSCG, vous avez une expérience d’au moins 8-10 ans. Un passage en cabinet d’expertise comptable ou d’audit est un plus.

·       Issu(e) d’une expérience en cabinet comptable complétée par un passage au sein d’une entreprise à dimension internationale de préférence, vous avez évolué dans des environnements complexes (multi-produit, multi-marque).

·       Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire.

·       Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes dynamique et avez le sens de l’initiative. Rigoureux(euse) et proactif(ve), vous êtes flexible et capable de prendre du recul sur les problématiques afin d’envisager les différentes solutions possibles.

·       Engagé(e), vous savez travailler de manière autonome sur les projets.


Déroulement des entretiens

1️⃣Entretien RH Vous aurez l’occasion de passer un premier entretien visio de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l’entreprise.

2️⃣ Entretien manager

Si vous passez avec succès le premier entretien, vous aurez un second entretien de 45 minutes (en visio ou en présentiel) avec un manager.

Au cours de cet entretien, vous aurez l’occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l’entreprise.

3️⃣ Rencontre avec l’équipe

Suite à l’entretien avec le manager, nous vous offrirons l’opportunité de rencontrer l’équipe avec laquelle vous pourriez potentiellement travailler.

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