Nous recherchons au sein de notre Direction Marketing, un(e) Apprenti(e) Marketing (H/F) pour nous aider à commercialiser nos offres via les leviers marketing online et offline. Les tâches seront les suivantes :
· Faire systématiquement une proposition documentée de la couverture promotionnelle dont réseaux sociaux des événements (salon, congrès) en amont, pendant et après le jour J.
· En ce qui concerne l’organisation événementielle, l’apprenti(e) pourra prendre en charge la relation avec les prestataires événementiels, la logistique avant et pendant l’événement, dans une échelle qui dépendra de son niveau d’autonomie et d’organisation (sous la supervision d’une personne de l’équipe expérimenté en événementiel).
· Utilisation de gabarits emailing
· Ciblage
· Routage
· Analyse de la performance des actions menées
Aide aux actions avec les partenaires (média / associations professionnelles…) : réalisation et/ou participation à l’élaboration de supports promotionnels (Bannières, emailings, flyers, référencement, rédaction d’articles, …)
Création de publicités avec la collaboration de notre studio graphique
Veille : participation à la recherche de nouveaux partenaires, nouveaux fichiers de location d’emails et benchmark des concurrents
Vous préparez un Master 1 ou 2 en alternance, et suivez une spécialisation en marketing digital dans une école de commerce ou une université.
Proactivité, curiosité et polyvalence sont trois adjectifs qui vous définissent ! De plus, vous savez faire preuve d’organisation et de rigueur pour piloter plusieurs projets en parallèle.
Vous avez un excellent niveau rédactionnel et d’orthographe.
Vous êtes autonome mais savez également travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont essentielles pour réussir vos missions en toute bienveillance.
Avantages salariaux :
👉 Accès RIE + carte tickets restaurants
👉 6 semaines de congés payés (pour une période complète) + intéressement
👉 Abonnement transport pris en charge à 60%
👉 Une culture d’entreprise axée sur des valeurs fortes : l’orientation client, la confiance et l’ouverture, la curiosité et la connaissance, la communauté collaborative.
👉 Des équipes soudées et bienveillantes qui personnifient la communauté collaborative
👉 Un environnement challengeant, avec de nombreux défis à relever et propice à la prise d’initiative.
👉 Des locaux accueillants et innovants, accessible par tous moyens de transports ; la végétalisation, le design des espaces et leur variété rendent les lieux agréables et confortables et permettent d’adopter un mode de travail hybride (présentiel/télétravail) ;
👉 Au-delà du travail : des événements réguliers sont organisés en interne pour les collaborateurs afin de permettre des échanges informels et des temps de convivialité.
Nous rejoindre et travailler avec nous :
Lamy Liaisons favorise une culture inclusive destinée à attirer, à faire évoluer et à fidéliser tous les talents. La sélection repose sur les compétences mais aussi sur les qualités humaines et relationnelles qui correspondent à ces valeurs. Nous soutenons des causes solidaires, la diversité/inclusion et l’environnement (démarche participative du Projet Green, réduction de l’empreinte carbone, politique ESG).
Nous voulons que nos collaborateurs se sentent valorisés, aient des chances égales et bénéficient de l’égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Lamy Liaisons est une entreprise où l’on se sent bien, avec des accords garantissant notamment, l’égalité Femmes Hommes et veillant au respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Notre objectif est de travailler en équipe, de décider puis d’agir, toujours dans l’intérêt de l’entreprise. Prenez part à l’aventure, rejoignez nous !
Basé à Saint-Ouen (au pied de la ligne 14 et du RER C).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.