Rencontrez Baptiste, CEO et Co-fondateur
Baptiste est le CEO de l'équipe. Passé par HEC Paris après une classe préparatoire au lycée Lakanal, il est persuadé que les transformations les plus marquantes partent du local.
Véritable optimiste dans l'âme, Baptiste adore aller sur le terrain pour être au contact des acteurs et de leurs problématiques.
Il passe une grande partie de son temps libre dans son potager en permaculture, ou sur un terrain de football !
Rencontrez Line, Project Manager
Line est Project Manager chez Lakaa. Ingénieure, elle a fait des études en agronomie, et est animée par la volonté d'agir en faveur de la transition écologique et sociale aux côtés de personnes engagées.
Convaincue que les entreprises ont leur rôle à jouer, elle accompagne des grands groupes sur le déploiement de leur stratégie RSE au coeur des territoires.
Adepte de randos, course à pied et vélo, elle aime les activités au grand air !
Rencontrez Guillaume, Responsable Marketing
Depuis bientôt 10 ans, Guillaume trace sa route dans l’univers des jeunes pousses ambitieuses.
Après un BBA à KEDGE Marseille, il a fait ses premières armes dans des start-ups où il fallait tout inventer : process, pitchs, équipes… parfois même la machine à café.
Avec Lakaa, il a trouvé sa place : aider les entreprises à donner du sens à leurs engagements RSE, concrètement et sans bullshit, c’est un peu sa mission quotidienne. Et quand il n'est pas en train de chipoter sur des détails visuels ou d’imaginer une nouvelle offre casse-tête pour l'équipe produit, il s’amuse à tester la limite sociale des métaphores absurdes en réunion.
Lakaa, c’est le dispositif de référence pour la RSE en local, aussi appelée RTE (Responsabilité Territoriale des Entreprises).
Concrètement, on permet aux équipes RSE d’entreprises multi-sites de piloter les actions environnementales et sociales de l’ensemble de leurs établissements en local.
Lakaa permet aux établissements de s’engager davantage et plus facilement sur l’ensemble des sujets RSE, tout en transformant peu à peu les activités de l'entreprise.
On travaille aujourd'hui avec de nombreuses structures multi-sites, en France et en Europe : Leroy Merlin, Intersport, MAIF, Ministère de l'Intérieur, Elior, etc.
Chez Lakaa, plusieurs éléments sont clés pour choisir les prochaines personnes qui rejoindront l'équipe :
Ambition : porter fièrement les ambitions fortes de Lakaa en termes de transformation des entreprises pour les années à venir.
Exigence & professionnalisme : être toujours exemplaire vis-à-vis de l'ensemble de nos parties prenantes.
Remise en question : avoir une forte capacité à remettre en question l'existant chez Lakaa, pour sans cesse construire l'après.
Problem-solver : être capable en cas de difficulté de toujours venir avec des pistes de résolution, et de les mettre en oeuvre.
Enthousiasme & bienveillance : porter un enthousiasme permanent vis-à-vis de la mission de Lakaa et tout ce qui va graviter autour.
Lakaa est certifié B-Corp depuis 2020, un label internationalement reconnu qui certifie les entreprises engagées pour le bien commun.
L'entreprise a été construite sur un modèle auto-financé et rentable, lui garantissant une grande stabilité, et une autonomie dans la vision portée pour l'avenir de l'entreprise.
Un offsite est organisé tous les 6 mois pour permettre à l'équipe de se ressourcer.
Des activités sont organisées régulièrement par les membres de l'équipe : sport (foot, escalade, course, ...), jeux, afterworks, broderie, aquarelle, musique, etc.
Nos bureaux sont au 198 Avenue de France (Paris 13). Et pour en avoir un aperçu, c'est par ici : https://www.wework.com/fr-FR/buildings/198-avenue-de-france--paris
