Lakaa

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Baptiste est le CEO de l'équipe. Passé par HEC Paris après une classe préparatoire au lycée Lakanal, il souhaite faire de la transition environnementale et sociale une réalité pour les entreprises.

Véritable optimiste dans l'âme, Baptiste adore aller sur le terrain pour être au contact des acteurs locaux et de leurs problématiques.

Il passe une grande partie de son temps libre dans son potager en permaculture, ou sur un terrain de football !

Adrien est le CTO de l'équipe. Il a intégré CentraleSupélec après une classe préparatoire au Lycée Lakanal et un bref passage par Bruxelles.

Entre le pilotage de planeurs et les afterworks, ses journées (et soirées) sont bien remplies en dehors du travail !

Jade est Project manager chez Lakaa. Spécialisée en RSE après un MSc Sustainable Management & Eco-Innovation à Rennes School of Business, Jade souhaite s’engager au quotidien dans la transition écologique et sociale, que ce soit dans son travail ou dans le monde associatif.

Après des expériences dans des entreprises à impact comme Too Good To Go, Jade a décidé d’accompagner les grands groupes sur le déploiement de leur stratégie RSE, persuadée de l’importance de l’action à l’échelle locale et de son impact positif sur le territoire.

Fana de vélo et de bivouac, ne vous étonnez pas si vous la croisez en pleine nature !

Apprenez-en plus sur Lakaa

Présentation

Lakaa, c’est la plateforme qui permet de réinventer l’engagement des entreprises au cœur des territoires.

Concrètement, ils permettent aux équipes RSE d’entreprises multi-sites de piloter les actions environnementales et sociales de l’ensemble de leurs établissements en local.

Lakaa permet aux établissements de s’engager davantage et plus facilement sur l’ensemble des sujets RSE, et de mieux valoriser ces engagements en interne et en externe.

Ils travaillent aujourd'hui avec de nombreux grands groupes : Leroy Merlin, Optic 2000, Carrefour, Caisse d'Epargne, Bureau Vallée, etc.

L'entreprise est en forte croissance avec une équipe jeune d’une dizaine de personnes !

Ce qu'ils recherchent

Chez Lakaa, plusieurs éléments sont clés pour choisir les prochaines personnes qui rejoindront l'équipe :

  • Enthousiasme & conviction : avoir la conviction que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la transition environnementale et sociale

  • Esprit d’initiative : être capable de faire face à des situations et sujets variés, et contribuer à faire progresser l’ensemble de l’entreprise au quotidien

  • Autonomie : pouvoir mener des projets de bout en bout avec les différents interlocuteurs en jeu

  • Rigueur & réactivité : être toujours exemplaire vis-à-vis des différentes parties prenantes

Bon à savoir

  • Lakaa est certifié B-Corp depuis 2020, un label internationalement reconnu qui certifie les entreprises engagées pour le bien commun.

  • Un offsite est organisé tous les 6 mois pour permettre à l'équipe de se ressourcer. Le 1er offsite a eu lieu en mai 2022 en Bretagne, le prochain aura lieu en octobre !

  • Des activités sont organisées régulièrement par les membres de l'équipe : sport (foot, escalade, ...), jeux, afterworks, etc.

  • Les bureaux sont à Station F (Paris)

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