Au sein de laboratoire Contrôle Qualité de La Drôme provençale, vous aurez la charge du contrôle qualité des Matières premières et des Produits finis, ceci dans le respect des protocoles établis, des BPF et BPL, des délais. Les principales tâches seront :

Mettre en oeuvre les techniques de contrôle qualité selon le protocole défini,

• Effectuer les prélèvements nécessaires pour l’analyse,

• Interpréter les résultats,

• Rédiger les comptes rendus d’analyse,

• Identifier les anomalies, leurs causes, et proposer des solutions,

• S’assurer de l’application des consignes,

• Accompagner les équipes de production

• Faire des contrôles sur lignes et des contrôles statistiques

• Participer à la mise en place de nouvelles méthodes analytique et leur validation,

• Définir et faire évoluer les modes opératoires,

• Participer au SMQ

• Gérer les analyses faites en externe

• Libérer les produits finis

• Procéder à la vérification et maintenance des équipements de laboratoire,

• Gérer l’échantillothèque

• Participer au bon fonctionnement du laboratoire

Vous serez amenés à mettre en oeuvre des contrôles analytiques de type Chromatographie phase liquide (HPLC), Chromatographie phase gazeuse (CPG), Spectroscopie UV, CCM et autres tests suivant les différentes pharmacopées et techniques en vigueur.

Sous la supervision du Responsable R&D, vous participerez également à l’élaboration des produits R&D et vos principales tâches seront :

• Réaliser les essais paillasse

• Ajuster les formules en fonction des résultats, respect des CDC

• Consigner et interpréter les résultats obtenus

• Identifier les difficultés pouvant être rencontrées à la production en plus grandes quantités

• Bac +2 à +3 Chimie

• Respect des normes et comportements d’hygiène, de sécurité et de qualité, dans le secteur de l’agro-alimentaire

• Capacité à travailler en équipe et en autonomie

• Capacité d’organisation et d’adaptation

• Rigueur, engagement et autonomie

• Maîtrise du Pack Office

Notre processus de recrutement se déroule en trois étapes :

1️⃣ Premiers échanges par e-mail – Après réception de votre candidature, nous vous contacterons par e-mail pour un premier échange afin de mieux comprendre vos motivations et répondre à vos éventuelles questions.

2️⃣ Entretien en visioconférence (30 min) – Cet entretien nous permet d’évaluer votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste et notre culture d’entreprise.

3️⃣ Entretien physique – La dernière étape consiste en une rencontre en présentiel afin d’échanger plus en profondeur et vous permettre de découvrir nos locaux et notre équipe.