Directeur(trice) Communication / Marketing

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Création de contenu
Stratégie de marque
Stratégies de vente
Relations avec les médias
Coordination de la production
+3

Laboté
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En pleine phase de croissance, nous sommes à la recherche de notre Directeur(trice) Communication / Marketing pour accélérer notre développement en BtoC comme en BtoB (Grands magasins, spas, instituts, pharmacies, international, …).

Stratégie de marque

·       Définition du positionnement stratégique de la marque, identification de ses éléments de différenciation (audience, identité, valeurs, codes).

·       Brand awarness & brand love : définition de la stratégie de communication 360, incluant des campagnes de marque, le planning éditorial, la mise en place de partenariats, influence, RP et achat médias

·       Être garant de la bonne application de la brand plateforme et de la stratégie de marque sur l’ensemble des point de contacts.

·       Création et production des contenus originaux selon le planning éditorial

·       Veille concurrentielle

·       Être la représentante de la marque auprès des médias.

Stratégie produit

·       Coordination et lancement des innovations produits

·       Définition des temps forts commerciaux, plan trade online, offline et distribution

·       Analyse des ventes et recommandations stratégiques

·       Création des supports et outils de formations des équipes de ventes et distributeurs

Customer journey et acquisition

·       Analyse permanente des comportements conso pour définir la meilleure expérience (offre de produits, services, parcours client et offre de contenus)

·       Mise en place et suivi de la stratégie d’acquisition multicanal avec les équipes de Growth et le CEO

·       Réflexion avec l’équipe business développement du plan d’animation des points de ventes BtoB

·       Segmentation client (CRM et PRM)

·       Création des cérémoniaux de ventes (boutique, online) en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Tu seras le pilier sur l’ensemble des sujets marketing/communication au côté du CEO

Tu manageras en direct 2 profils juniors (stagiaire/alternant) et te reposera sur des agences/free quand il sera nécessaire de le faire.

Début souhaité au plus vite

Rémunération en fonction du profil

Bureaux situé à Paris 11


Profil recherché

Le CEO ayant un profil plus finance/opérationnel, nous recherchons une personne souhaitant prendre en main l’intégralité des fonctions Marketing et Communication de la marque pour l’aider à la propulser comme elle le mérite.

·       Tu es passionnée de cosmétique (indispensable pour challenger l’équipe développement produit)

·       Tu as une forte ambition.

·       Tu disposes de très bonnes capacités rédactionnelles et créatives

·       Tu as l’oeil et tu sais quand une créa “marche” ou “ne marche pas”

·       Tu aimes les challenges et fais preuve de polyvalence

·       Tu as minimum 5-10 ans d’expérience au sein d’une marque en tant que directeur Communication / Marketing

·       Tu as une expérience dans une structure DtoC digitale et/ou multicanal.

·       Tu as l’esprit analytique et tu as une approche ROIST

·       Tu es ambitieux(se) et tu souhaites impacter le développement d’une start up en pleine croissance.

·       Tu as des connaissances en Growth marketing

·       Tu sais aussi bien réfléchir sur la strat que mettre les mains “dans le cambouis”

·       L’anglais est un vrai plus dans le cadre de notre développement international futur

·       Autonomie, structuration, organisation et force de proposition sont tes atouts


Déroulement des entretiens

Processus avec 3 minis entretiens sur 1-2 semaines maximum
1er entretien visio de 30min-1h avec le CEO

2nd entretien dans les locaux pour approfondir avec CEO et à la responsable R&D et innovation (possibilité d’un cas pratique)

Au besoin, 3ème entretien avec les actionnaires

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