Chef de Projet Technique (H/F)
Labelium Paris

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Chef de Projet Technique (H/F)

L'entreprise

Labelium Paris

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  • Marketing / Communication, Publicité, Digital
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chef de Projet Technique (H/F)

Qui sont-ils ?

Créé en 2001, Labelium est un groupe digital international et indépendant présent dans 15 pays. Le groupe s’appuie aujourd’hui sur une équipe de 480 experts en France et plus de 950 dans le monde, qui accompagnent au quotidien plus de 1000 clients dans les domaines de l’E-business, du Media digital, du Social Media, du Data Consulting et du Retail.

En France, Labelium gère et optimise la performance des campagnes d’annonceurs tels que LVMH (Dior, Louis Vuitton, Sephora…), Carrefour, Warner Bros, Sarenza, Dassault Systèmes…

Labelium est une structure en recherche constante d’innovations, qui cultive le dynamisme, l’expertise et la transparence. L’importance donnée aux parcours de carrière est également un élément fort au sein du groupe.

Labelium Paris
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Descriptif du poste

Le Service Développement de Labelium recherche un(e) Chef de Projet Technique, basé(e) à Bordeaux.

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la chef de Projet Technique sera chargé(e) de piloter et animer une équipe dédiée interne ou externe. Sa ligne de mire : le cahier des charges (demande métier, budget, délais…) qu’il exécute phase par phase. Il lui incombe de livrer le projet au niveau de qualité attendu par le métier, d’en garantir le résultat et d’en assurer le suivi.

Vos missions seront les suivantes :

  • Définition de spécifications techniques adaptées en fonction du cahier des charges
  • Définir la solution la plus adaptée en collaboration avec le Lead Dev et le Directeur Technique
  • Constituer les équipes opérationnelles selon les besoins et mettre en place un calendrier de production
  • Encadrer et coordonner le travail quotidien des équipes et celui des intervenants extérieurs
  • Veiller au respect du budget et du planning
  • Trouver des solutions en cas d’imprévu
  • Organiser des phases de test et résoudre les bugs.

Profil recherché

  • Minimum Bac +3
  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (hors Alternance/Stage) de chef de projet technique
  • Connaissances générales en informatique : bases de données, méthodologies de développement, architectures techniques
  • Maîtrise des méthodologies de développement agile et les outils de modélisation (UML…)
  • Expertise des outils et des pratiques liées au Web et aux systèmes d’information
  • Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique
  • Avoir une bonne appréhension claire de l’entreprise et de ses enjeux globaux
  • Etre organisé, rigoureux et force de proposition
  • Être doté de qualités relationnelles et avoir un goût prononcé pour les problématiques techniques et les nouvelles technologies.

Les plus:

  • Maîtrise d’un langage de programmation (PHP, JS)
  • Maîtrise d’un langage de base de données (sql, mongodb…)
  • Maîtrise de Clickup
  • Vous êtes dynamique, curieux et vous recherchez un environnement de travail stimulant, venez nous rejoindre !

Poste à pourvoir au plus tôt (à partir de février 2023).
Basé à Bordeaux au 16, quai Louis XVIII (télétravail partiel en place)

Bon à savoir:

Intégrer Labelium en France, c’est intégrer un groupe vous donnant les moyens d’apprendre tous les jours : intervenir sur des clients de tous secteurs, participer à des projets internationaux, bénéficier d’une mobilité interne réelle…

Labelium finance à hauteur de 100 % le régime mutuelle de base à l’ensemble de salariés (individuelle et famille), les tickets restaurant, le transport à hauteur de 50%, 6 jours de repos compensatoires. Des séminaires et des événements réguliers sont organisés car l’ambiance au travail est un élément important au sein de notre entreprise.

Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à tous.

Déroulement des entretiens

Vous rencontrerez tout d’abord le Directeur Technique en entretien. Cet entretien aura pour objectif d’échanger sur vos connaissances techniques et votre expérience.
Vous pourrez ainsi poser vos questions, connaitre notre équipe et nos métiers.

Puis un second entretien sera organisé afin de tester vos connaissances (mise en situation avec un cas concret) et votre appétence pour le métier.

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