Dans le cadre du développement de la structure et de l’activité d’insertion dans le Lot-et-Garonne, nous recherchons une personne en alternance afin de soutenir la Conseillère en insertion professionnelle de Label Plateforme 47 dans ses missions. Nous cherchons une personne polyvalente et motivée, qui saura être un réel soutien dans la construction des parcours d’insertion, en coordination avec l’équipe d’encadrement, et dans le développement des partenariats (prescripteurs sociaux, financeurs, entreprises partenaires…).

Concrètement, un.e conseiller.e en insertion professionnelle contribue à :

• Recruter les salarié(e)s en insertion
• Résoudre leurs difficultés sociales
• Définir des objectifs et les étapes du parcours d’insertion
• Définir et organiser les formations nécessaires à leur insertion professionnelle et la résolution des problématiques sociales
• Evaluer la progression et l’acquisition de compétences des salariés afin d’adapter le déroulement des parcours
• Cartographier les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local pour conseiller au mieux les salariés dans leur orientation
• Identifier des partenaires et créer avec eux des passerelles vers l’emploi et la formation qualifiante pour les salariés et apprenants (immersion, stage, suite de parcours de formation…)
• Rédiger des bilans et suivi d’activité, et animer un comité de pilotage avec les différents financeurs et partenaires du projet
• Participer à la formalisation et au suivi des dossiers de conventionnement et de financement
  L’alternant.e secondera la CIP sur tout ou partie de ces missions, à définir en fonction des besoins, des appétences et des compétences de la personne recrutée.

En formation dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel et/ou de la formation adulte, vous êtes une personne motivée, volontaire, qui a envie de s’investir pour l’insertion socio-professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.
Vous êtes une personne curieuse et force de proposition qui saura faire preuve d’engagement et d’innovation pour accompagner au mieux les personnes bénéficiaires du projet.
Vous avez le goût du travail en équipe, aussi bien pour travailler en collaboration avec la CIP et l’équipe encadrante que pour vous coordonner au mieux avec toutes les parties prenantes du projet.
Dans l’idéal, vous avez une expérience professionnelle passée en lien ou non avec l’accompagnement / l’insertion ou une expérience extra-professionnelle en lien avec l’accompagnement / l’insertion.