Aux côtés de ta tutrice Garance, Chargée d’Opérations du Campus Lyon, tu auras pour mission de contribuer au développement et management de notre campus lyonnais au sein duquel nous formons tous les ans plus de 100 personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique.

Ta mission principale sera de contribuer au bon déroulement de notre formation au quotidien. En fonction de tes appétences et de nos besoins, tu seras également amené à travailler sur de nombreux sujets transverses afin de nous permettre de former de plus en plus d’élèves !

Plus concrètement, tu seras chargé(e) de ces missions :

👉 Gestion opérationnelle des sessions de formation :

• Chaque semaine, ton rôle sera de préparer le matériel nécessaire à chaque session, et de coordonner l’organisation des plannings et des travaux pratiques avec les formateurs, afin d’offrir la meilleure expérience à nos élèves.

• En fin de semaine, tu feras l’analyse du questionnaire de satisfaction rempli par les élèves pour réaliser un retour synthétique à l’équipe du campus et aux formateurs.

• Au sein de notre campus foisonnant, tu seras amené à gérer des imprévus avec les élèves et les formateurs : réactivité et adaptabilité feront partie de ton quotidien.

👉 Projets transverses et amélioration continue :

La Solive est une structure en constante évolution. Nous avons toujours de nouveaux sujets sur lesquels travailler, et nous avons à cœur d’offrir une expérience enrichissante à nos alternants. En fonction de tes appétences et des besoins de l’équipe, il sera donc possible de travailler sur un ou plusieurs sujets très divers :

• Animation d’ateliers auprès des élèves : si tu aimes le relationnel et l’animation, tu pourras intervenir lors des journées d’accueil des nouvelles promotions.

• Intégration de nouveaux formateurs : tu pourras participer au sourcing des futurs formateurs, et mettre en place des actions d’onboarding

• Amélioration de nos outils et automatisation : si tu as envie de travailler sur des thématiques tech, tu pourras travailler à la conception et la mise en place d’outils pour améliorer notre fonctionnement.

• Projets transverses avec d’autres campus : tu pourras être en lien avec les référents de nos autres campus pour mettre en place de nouveaux projets transverses

• Montée en compétences sur les thématiques de la rénovation énergétique : si le sujet te passionne, il sera possible d’apprendre au contact de nos élèves et de nos formateurs !

Cette liste est bien évidemment non exhaustive : à La Solive, les choses évoluent vite et grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative tu auras l’occasion de découvrir la gestion d’un campus de A à Z !

Conditions

• Alternance de 12 mois, à partir de septembre 2024. Rythme 3j/2j préférable.

• Tu travailleras sur notre Campus Lyonnais situé au 20 rue Lafontaine à Villeurbanne. Le télétravail ponctuel est possible en fonction des contraintes de l’équipe (il faut toujours qu’il y ait quelqu’un sur le campus qui soit là pour nos élèves :)). 🏫

• Rémunération correspondant à une 3ème année de formation : entre 1400€ et 1800€ brut par mois en fonction de ton âge 💰

• Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕

• Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴

• Et bien évidemment une super équipe et une tutrice de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Voici notre profil idéal :

• Rigoureux(se) : tu es organisé(e), tu sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu as un bon esprit analytique.

• Bon relationnel et aisance en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.

• Qualités d’entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations.

• Passionné(e) : avec un attrait et/ou des connaissances du secteur de la formation, de la rénovation énergétique ou de la transition énergétique.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand ils n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. premier échange avec Garance, ta future tutrice, afin de comprendre ta recherche et tes motivations

2. cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Garance et Adeline, Campus Manager du Campus Lyon

3. déjeuner/café informel dans nos bureaux afin de rencontrer l’équipe