Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé 1200 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 5 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Notre ambition : former 5000 personnes d’ici 2027 !

Responsabilités du poste

Cette année, nous avons lancé notre parcours “Conducteur de travaux”, avec l’objectif de former des personnes en reconversion à ce métier en tension grâce à une formation en alternance. Nous déployons ce nouveau parcours sur tous nos campus afin d’augmenter rapidement le nombre d’élèves formés partout en France !

Pour pouvoir placer tous nos élèves dans des entreprises qui les accueilleront pendant leur alternance et financeront leur formation, notre équipe se structure !

En tant que Business Developer, tu travailleras auprès d’Ariane, notre co-fondatrice, sur le placement des élèves “Conducteur de travaux” de tous nos campus (aujourd’hui Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Toulouse & Lille).

Plus concrètement, tu seras en charge de développer notre réseau d’entreprises partenaires, et placer nos candidats chez ces entreprises :

• Prospecter les comptes cibles : Nous avons une liste de comptes clés ouverts et à ouvrir, il faut à la fois développer les comptes existants et créer de nouvelles opportunités en identifiant et en engageant les décideurs clés (dirigeants, RH).
• Comprendre leurs enjeux RH : Identifier leurs besoins et les convaincre de collaborer avec La Solive en leur offrant des solutions adaptées et rassurantes
• Placer nos candidats dans les bonnes entreprise : Présenter nos talents sélectionnés pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises et les accompagner jusqu’à l’embauche finale. Chaque signature est un succès partagé !

Dans un contexte d’accélération de notre croissance où beaucoup de choses sont encore à créer, tu auras un réel impact sur notre projet et pourras apporter ta pierre à l’édifice, sans compter que ce poste t’offrira la satisfaction de vendre un produit qui répond réellement aux besoins de nos clients.

Conditions de l'offre :

• Tu travailleras principalement dans nos locaux dans le 12e arrondissement de Paris, avec une possibilité d’être en télétravail après quelques semaines 📍
• Date de prise de poste : ASAP 📅
• Rémunération avec un taux journalier moyen à définir selon profil 💰
• Et bien évidemment une super équipe 🧡

Profil idéal

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de participer à un projet entrepreneurial et ambitieux.

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si…

• Tu as déjà une expérience dans le recrutement pour des clients grands comptes, avec une forte dimension commerciale et es aujourd’hui à la recherche d’un nouveau défi.
• Tu as une âme de chasseur et est aussi ambitieux(se) que nous : tu es reconnu pour ton enthousiasme, ton aptitude à convaincre et à ne rien lâcher. Tu es convaincu(e) qu’on peut toujours faire mieux et chaque appel avec un client ou prospect sert à t’améliorer pour être plus percutant(e).
• Tu es structuré(e) et analytique, tu aimes mettre en place et suivre des indicateurs chiffrés (taux de conversion, nombre de leads, taux de closing, etc.). Tu as déjà eu la responsabilité de remplir un CRM (le notre, c’est Hubspot) et de le tenir au carré.
• Tu as une excellente capacité de communication et sais écouter tes interlocuteurs pour les faire parler, orienter l’échange pour comprendre leur véritable besoin et les amener ensuite à considérer ce que tu leur proposes. Pour toi, la vente parfaite c’est quand ton prospect a le sentiment que tu lui rends service. On a de la chance, c’est souvent le cas lorsqu’on place un élève chez nos entreprises partenaires !

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. premier échange avec Elsa, Talent Acquistion Specialist
2. entretien avec Côme ou Ariane, Fondateurs
3. prise de référence