Basé(e) à Paris, tu seras directement rattaché(e) à Thomas, le manager de l’équipe Finance de La Solive. En tant que véritable Bras Droit, tu auras pour mission de le seconder dans ses différentes responsabilités. C’est pour toi l’occasion unique de contribuer et voir tous les aspects financiers d’une start-up en pleine croissance. Tu seras également régulièrement amené à travailler avec Ariane et Côme, nos fondateurs.

Concrètement, tes missions au quotidien seront :

• Travailler sur les différents reportings et indicateurs financiers de la Solive - autour de 40 % de ton temps

  Pouvoir analyser et suivre notre activité au travers des chiffres est crucial afin de guider notre croissance, actionner les bons leviers, mener des actions correctives, etc. Bref, piloter la vie de l’entreprise : tu contribueras donc à alimenter la donnée financière, à construire des reportings et indicateurs et à les enrichir régulièrement.

  Exemples : analyser la rentabilité d’une promotion, les écarts à l’objectif, actualiser nos business plans, etc.

• Rechercher des subventions et financements - autour de 20 % de ton temps

  La recherche de subventions et financements est primordiale afin de nourrir notre croissance et permettre l’ouverture de nouveau campus et parcours de formations. Tu contribueras donc à la veille, à l’élaboration de dossiers, mais aussi au reporting pour des subventions déjà obtenues.

  Exemples : création d’un dossier de demande de subvention européenne ou France 2030, envoi de dossiers de suivi, etc.

• Contribuer à l’élaboration de process financiers - autour de 20 % de ton temps

  Nous accélérons et tout va vite, très vite. Tu participeras à préparer et mettre sur le papier des process financiers simples et efficients, en mode test & learn.

  Exemple : rédiger un nouveau process de paiement des achats indirects et les bonnes pratiques associées

• Divers - autour de 20 % de ton temps

  Les missions de Thomas, ton futur manager, sont variées et les tiennes le seront également. Tu pourras donc participer à des missions selon les besoins mais aussi selon tes envies.

  Exemples : automatiser certaines tâches de la fonction finance, créations d’entités juridiques, benchmark de prestataires, etc.

Conditions

• Alternance de 12 mois, à partir de septembre 2024 🗓

• Tu travailleras principalement à Paris. Selon ton autonomie et tes besoins tu pourras faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. 🏫

• Rémunération correspondant à une 3ème année de formation : en fonction de ton âge 1400€ - 1800€ brut par mois 💰

• Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕

• Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴

• Et bien évidemment une super équipe et un tuteur formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡

On cherche avant tout quelqu’un convaincu de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial très ambitieux. Plus concrètement, voici le profil idéal :

• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce/master en finance/…).

• Tu es très polyvalent(e) : comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière, relations avec des organismes institutionnels, structuration juridique, fiscalité, recherches de subventions, etc. Il n’est pas un impératif d’avoir une vraie expérience sur ces sujets, mais important de s’y intéresser fortement. Bref, tu es un couteau suisse de la fonction finance et passer d’un sujet à l’autre rapidement te stimule.

• Tu sais travailler en autonomie tout en sachant remonter le bon niveau d’information mais aussi solliciter du soutien lorsque tu en as besoin.

• Tu aimes les chiffres et Excel qui… t’aiment en retour.

• Airtable, Notion, Pennylane, Slack : autant de noms qui te semblent très familier. Tu es à l’aise avec les outils digitaux.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand ils n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. premier échange avec Thomas, ton futur tuteur, afin de comprendre ta recherche et tes motivations

2. cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Thomas et un membre de l’équipe Finance & Admin

3. déjeuner/café informel dans nos bureaux afin de rencontrer l’équipe