En tant que Communication & Content Manager tu rejoindras l’équipe Marketing de La Solive et seras rattaché(e) à Anthony, notre Responsable de Marque. Ensemble, votre rôle est de faire grandir notre notoriété et d’assoir notre crédibilité en tant qu’acteur incontournable de la formation en rénovation énergétique.

Plus concrètement, tu auras deux missions principales :

La contribution à l’image de marque de La Solive.

Aux côtés d’Anthony, tu :

• contribueras à la définition de notre stratégie de communication

• animeras nos comptes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, et peut-être bientôt Tiktok) en planifiant la publication de contenus, en répondant aux commentaires de notre communauté, …

• créeras des contenus de marque (rédaction de posts pour les réseaux sociaux, témoignages d’élèves, publicités, …)

• travailleras sur l’optimisation du référencement SEO en contribuant à la rédaction d’articles de blog

L’animation de notre communauté d’alumni

Depuis notre création nous avons formé plus de 600 personnes à La Solive. Notre objectif est de faire en sorte que ces anciens élèves restent en contact, profitent du réseau que nous leur offrons et deviennent des ambassadeurs de La Solive. Dans ce contexte, tu…

• réfléchiras à une stratégie qui nous permettra d’animer et de coordonner au mieux cette communauté

• organiseras des évènements (soirées des anciens) pour la communauté des anciens élèves autour de 4 fois par an

• rédigeras les contenus pour la newsletter que nous partageons régulièrement avec nos anciens élèves

• animeras la communauté régulièrement (groupes whatsapp, etc.)

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Cette alternance te permettra d’intégrer une startup où les choses bougent vite et beaucoup est encore à construire. Tu pourras donc toucher a une grande variété de missions, rapidement prendre des responsabilités et participer à faire connaître un projet avec un fort impact sociétal et écologique !

Conditions

• Alternance de 12 mois, à partir de septembre ou octobre 2024

• Tu travailleras principalement dans nos bureaux dans le 12e arrondissement de Paris, et passeras autour d’un jour par semaine sur notre Campus à Nanterre. Selon ton autonomie, ton rythme d’alternance et tes besoins tu pourras faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. 🏫

• Rémunération correspondant à une 3ème année de formation : en fonction de ton âge 1400€ - 1800€ brut par mois 💰

• Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕

• Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴

• Et bien évidemment une super équipe et un tuteur d’alternance formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Tu es notre candidat(e) idéal(e) si…

• tu es étudiant(e) en master/école de communication/école de commerce et cherches une alternance pour la rentrée de septembre/octobre 2024.

• tu possèdes des excellentes capacités rédactionnelles : ton orthographe est impeccable et tu sauras adopter le ton de La Solive !

• tu es créatif(ve) et as plein d’idées pour faire vivre notre marque.

• tu as un bon relationnel, aimes échanger avec différents interlocuteurs et as envie d’animer une communauté.

• la rénovation énergétique t’intéresse et tu es curieux(se) de découvrir ce secteur d’avenir !

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand ils n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

À La Solive, chaque membre de l’équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. premier échange avec Anthony, ton futur tuteur, afin de comprendre ta recherche et tes motivations

2. cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Anthony et Floriane, notre Directrice Marketing

3. déjeuner/café informel dans nos bureaux afin de rencontrer l’équipe