Présentation de l’établissement :

Le service autonomie accompagne 9 jeunes majeurs, de 19 à 21 ans, pris en charge au titre l’Aide Sociale à l’Enfance, par le biais d’Accompagnement Provisoire Jeunes Majeurs (APJM). Ils sont hébergés dans des pavillons dans un cadre de colocation.

L’objectif est d’assurer et de suivre l’autonomie dans tous les aspects de la vie quotidienne de ces jeunes, dans le cadre d’une prise en charge globale.

La finalité réside dans une insertion et une inclusion réussie dans les dispositifs de droits communs après les 21 ans, soit après la fin de la prise en charge ASE.

Liens fonctionnels et hiérarchiques : Outre le lien fonctionnel avec l’ensemble des professionnels des Services,

• Lien fonctionnel avec : coordinatrice éducative du site, coordinatrice administrative.

• Lien hiérarchique avec : Directeur de la structure.

Vos missions :

Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne :

• Aide et soutient les jeunes dans leur vie quotidienne en vue de favoriser leur autonomie (alimentation, hygiène, santé, …)

• Conçoit et anime des actions individuelles et/ou collectives en direction des jeunes pour encourager la bonne tenue des logements occupés

• Restaurer l’estime de soi et favoriser l’insertion sociale et professionnelle

Accompagnement éducatif budgétaire :

• Réaliser une étude technique dans les domaines de la consommation, du budget, de l’habitat logement, de l’environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène

• Elaborer un budget ; constituer les dossiers de financement

• Gérer le budget d’une action individuelle ou collective

Accompagnement à la réinsertion :

• Utilisation des situations de travail pour permettre aux jeunes d’acquérir des repères professionnels en vue de la construction ou de la consolidation d’un projet d’insertion

• Contribue en lien avec les équipes sociales à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’insertion des individus

• Aide et accompagne les individus en insertion à s’inscrire dans une démarche d’insertion socioprofessionnelle (apprentissage de techniques professionnelles, création d’outils de communication pour un public sans qualification, respect des obligations liées au statut de salarié, …)

Expression et communication écrite et orale :

• Rédige des rapports sociaux, bilan, comptes-rendus

• Elaboration des comptes rendus des entretiens individuels

• Tenue à jour et suivi de l’évolution des dossiers uniques informatisés des jeunes

Ce que nous offrons :

• Salaire : Convention 66 avec reprise intégrale de l’ancienneté et congés trimestriels

• Mutuelle et tickets restaurants

• Des possibilités de mobilités internes au sein de tous nos établissements répartis sur tout le territoire des Yvelines

• Un milieu de travail dynamique et stimulant

Le poste est accessible à tout candidat possédant un Diplôme d’Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale. Une expérience de la fonction et une connaissance du public sont indispensables.

Un premier entretien avec le RH, un second avec le Directeur de champ