Rattaché(e) à la Direction du champ Soin et Handicap et en collaboration avec la co-direction médicale, le/la Co-directeur·rice des CMPP assure la direction opérationnelle, managériale et budgétaire des CMPP « La clé des champs » à Houdan et « Joseph Kessel » à Voisins le Bretonneux. Il garantit la qualité de l’accompagnement aux bénéficiaires telles qu’attendue dans les textes juridiques et réglementaires.

Il rend compte du pilotage global de ces établissements à la Direction du champ par la production régulière des documents de synthèse (rapport d’activité, bilans…).

Ses missions principales sont les suivantes :

Co-pilotage avec le médecin directeur :

·        Mettre en œuvre les orientations stratégiques du champ en déclinaison des axes du projet associatif, en adéquation aux besoins des publics et dans une dynamique d’optimisation de la qualité des parcours ;

·        Participer à la gouvernance des CMPP et aux arbitrages organisationnels ;

·        Accompagner la conduite du changement des pratiques (DUI - NEMOWEB, transformation de l’offre sur les territoires) ;

·        Piloter une démarche de réflexion éthique et responsable ;

·        Déployer la démarche qualité HAS et suivre les indicateurs ;

·        Assurer la veille réglementaire médico-sociale et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques ;

·        Gérer les dossiers institutionnels, conventions, CPAM/ARS.

Pilotage des ressources humaines / management

·        Assurer l’animation et la coordination des équipes ;

·        Garantir un climat social de qualité fondé sur un management participatif et responsabilisant ;

·        Piloter les processus RH (recrutements, développement des compétences et des parcours professionnels, administration du personnel et paie, droit disciplinaire, dialogue social de proximité), dans le respect du cadre conventionnel et des procédures RH en vigueur ;

·        Assurer la coordination RH en lien avec les enjeux de fonctionnement clinique et administratif.

Pilotage budgétaire et financier :

·        Définir et piloter le budget des CMPP : consolidation des tableaux de bord financiers, mise en œuvre du reporting mensuel, suivi des investissements (immobiliers, matériels, pédagogiques) ;

·        Garantir l’équilibre financier des activités dans le respect du cadre réglementaire et des exigences du financeur.

Logistique, sécurité et patrimoine :

·        Garantir la sécurité des biens et des personnes dans le respect des normes de sécurité ;

·        Superviser la maintenance des bâtiments (contrats de maintenance et d’assurance, suivi des commissions de sécurité, formations…).

·        Gérer les travaux et équipements ;

Communication et partenariats :

·        Informer les salariés des évolutions et/ou projet de l’association et des services ;

·        Développer les synergies et coopérations avec les autres directions du champ dans une logique de transversalité et de cohérence globale ;

·        Maintenir les partenariats institutionnels, financiers et opérationnels (financeurs, prescripteurs, réseaux, acteurs du territoire).

·        Formation supérieure en gestion/management d’établlissements médico-sociaux ;

·        Expérience en ESSMS ou secteur de soins ;

·        Connaissance de la réglementation médico-sociale et du fonctionnement des CMPP ;

·        Capacité à travailler en équipe/coopération ;

·        Capacité de pilotage et de décision :

·        Sens des responsabilités et de l’éthique ;

·        Capacité d’adaptation et agilité.

·        CDI temps plein à pourvoir en avril 2025

·        Rémunération selon grille conventionnelle (CC66) et expérience ;

·        Véhicule de fonction ;

·        Statut cadre au forfait jours (188 jours – 22 jours de repos + 18 congés trimestriels) ;

·        Poste basé à Voisins le Bretonneux avec déplacements sur les 2 sites ;

·        Télétravail occasionnel ;

·        Titres restaurant.

Entretiens avec la DRH - la directrice du champ SH