Rencontrez Didier, Directeur Adjoint innovation industriel
La Poste - Services-Courrier-Colis
Filière SI/Tech
La Direction du Système d'Information de la Branche Services Courrier Colis compte aujourd'hui 660 collaborateurs et collaboratrices dont 40 apprenti(e)s. Notre enjeu est d'accompagner nos clients internes et externes en leur proposant des solutions innovantes, créatrices de valeur et écoresponsables.
Notre raison d'être s'articule autour de grands axes :
-
Contribuer à la transformation du Groupe,
-
Offrir des services numériques de qualité,
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Etre une DSI innovante,
-
Accompagner nos collaborateurs dans leur montée en compétences au regard de l'évolution de la technologie,
-
Permettre un équilibre vie personnelle/vie professionnelle à l'ensemble de nos collaborateurs.
Répartition des collaborateurs
Responsable SI
11%
Gestion de projet
37%
Etude et développement (dont DATA&IA)
40%
Chargé de support et d'exploitation SI
4%
Architecture SI
5%
Sécurité SI
3%
En chiffres
Plus de 100
projets en cours de développement
Technologies et outils
Spring-Boot
75%Kafka
75%MySQL
50%Elasticsearch
50%Cassandra
50%Symfony
25%PHP
25%Quarkus
20%Angular
75%GitLab
100%Docker
100%Kubernetes
75%
Backend
Frontend
Devops
applications ⚙️
Les applications sont développées avec des frameworks comme : Flutter, Springboot et Quarkus.
Transformations majeure ⚙️
L’une de nos transformations majeure est l’intégration de Kafka pour bénéficier d’une architecture réactive, plus efficace et plus résiliente.
LA DSI BSCC ⚙️
LA DSI BSCC s'engage dans une stratégie go to Cloud avec des applications dockerisées qui sont déployées avec Terraform sur Kubernetes.
Organisation et méthodologies
Nos équipes s'organisent en méthode Agile-SAFe. Nous comptons aujourd'hui 8 trains qui embarquent l'ensemble des projets.
Nos rituels ? tous les 3 mois tous les membres du train se réunissent pour échanger lors d'un PIP (Program Increment Planning), cela nous permet de définir ensemble les objectifs en cohérence avec la vision stratégique et métier.
Et vous, ça vous tente de monter à bord de cette grande aventure?
Nous favorisons le management horizontal et nous sommes convaincus que la force du collectif réside dans la complémentarité, l'expertise et la diversité de nos équipes. Enfin, conscients des enjeux environnementaux nous inscrivons nos projets dans une démarche numérique responsable.
Projets et défis techniques
Nos principaux défis dev : -> Offrir un SI totalement résilient pour assurer une qualité de service maximale
-> Conquérir de nouveaux marchés en offrant des solutions innovantes et écoresponsables
Processus de recrutement
- Etape 1 : Première prise de contact avec le/la candidat(e) (approche directe, laposterecrute.fr et plan média diversifié)
- Etape 2 : Passage d’un test technique en fonction du profil
- Etape 3 : Rencontre avec un jury constitué d’un(e) référent(e) technique, d’un(e) manager et d’un(e) représentant(e) de l’équipe RH
Présentation
La branche Services Courrier Colis (BSCC) est l'une des 4 branches de La Poste Groupe.
Avec sa marque Colissimo, elle entend rester le leader de la livraison responsable, par exemple avec ses solutions de logistique urbaine propres pour les métropoles.
Elle développe des outils de collecte et d’analyse de données qui permettront aux collectivités d’adapter leurs actions publiques.
Elle se réinvente pour offrir des services de proximité utiles (passage de l'examen du code ou services auprès des seniors) et elle simplifie la transition énergétique avec des solutions innovantes.
Ce qu'ils recherchent
Nous recherchons des talents résolument orientés Culture Client, Excellence Opérationnelle et Innovation sur les métiers suivants: commerciaux B2B, managers opérationnels, spécialistes de la logistique, product owners, concepteur développeurs, IT managers.
Intégrer un grand groupe comme La Poste (plus de 200 000 collaborateurs) ouvre des opportunités de parcours professionnels enrichis.
Vous pourrez évoluer dans les branches d’activités et les filiales du groupe, dans les services en France et dans le monde (logistique, services de proximité, banque et assurance, immobilier, digital et numérique, …).
Bon à savoir
Rejoindre La Poste - Branche Services Courrier Colis, c'est l'opportunité :
- de rejoindre une entreprise à mission, n°1 mondial des entreprises les plus performantes en matière de RSE selon Vigeo Eiris
- d'intégrer un acteur reconnu et performant dans la logistique
- d'être au cœur de la transformation d'un grand groupe vers le monde des services de proximité
- de travailler dans l’objectif de satisfaire toujours plus les clients;
- de bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation dédié ainsi qu’un accompagnement tout au long de son parcours ;
- d'intégrer une entreprise avec de nombreuses opportunités professionnelles internes et des valeurs sociales fortes