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Manager de transition F/H

CDD / Temporaire
Saint-Étienne-du-Rouvray
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac

La Poste - Branche Services-Courrier-Colis
La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e au Directeur des Opérations, le.a manager de transition joue un rôle
essentiel dans la supervision et la gestion des opérations de production. Il/elle
coordonne la logistique du site et veille sur l’ensemble de l’outil de production. Sa
mission est que les activités se déroulent de manière efficace, sécurisée et conforme aux normes (de qualité notamment).
De plus, en dehors du site, il/elle agit en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, représentant les valeurs et la mission d'insertion sociale de Nouvelle Attitude.

  • Gestion opérationnelle du site de production :
    o Superviser les opérations quotidiennes du site de production, y compris la
    planification, la coordination et la surveillance des activités.
    o Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts et augmenter la productivité.

  • Gestion des équipes :
    o Recruter, former et encadrer le personnel permanent de production, en veillant à ce qu'ils disposent des compétences et des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
    o Motiver et inspirer les équipes pour maintenir un environnement de travail positif et productif.

  • Gestion financière et budgétaire :
    o Gérer les ressources financières du site de production en tant que centre de coût, en veillant à ce que les dépenses restent dans les limites du budget alloué.

  • Représentation de l'entreprise :
    o Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise


Profil recherché

-Partage des valeurs de l'insertion sociale et de responsabilité sociale des entreprises.
LES COMPETENCES ET SAVOIR ÊTRE REQUIS :
Maîtrise des services logistiques
Polyvalence, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Expérience de mise en œuvre de méthodes d’amélioration continue
Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe
Management d’équipe : animation et accompagnement
Capacité d’innovation, prise d’initiative
Exigence et persévérance -Formation supérieure en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
-Expérience préalable dans la gestion d'un site de production ou d'une équipe
opérationnelle.

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