Le/la chargé(e) de mission innovation se verra confier les deux missions principales suivantes :
#1 Animer un dispositif de veille et repérer de nouvelles start-up ou PME innovantes en réponse aux besoins identifiés par les métiers et en particulier du terrain
Exploiter les idées d’amélioration des processus ou des services existants en liaison avec la direction de la qualité (fiches bonnes idées postales) et site associé + start-up partenaire pour l’analyse taxinomique et statistique des idées avec les cartographies associées
Proposer et conduire des expérimentations soit avec des start-up pertinentes pour les idées identifiées soit en liaison avec l’équipe de développement agile de la DSI
Assurer le reporting associé, émettre des recommandations, assurer les retours d’expérience
#2 Cadrer les opportunités et gérer le suivi des expérimentations
Rencontrer les start-up et les métiers de La Poste Branche Services Courrier Colis dans une démarche proactive en liaison avec le responsable écosystème innovation et le responsable de la veille
Réaliser une analyse détaillée de l’opportunité identifiée (offre de services, partenariats…)
Suivre l’expérimentation en mode agile pour les différentes étapes de l’expérimentation (PoC, proof of concept) en animant les acteurs du projet (internes à la Direction du Système d’Information notamment et externes) et gérer les jalons et les contributions attendues lors du PoC.
Niveau Bac+5, de formation Ecole d’ingénieur ou Master 2 avec une composante marketing, technologies numériques, gestion de projet, innovation
Compétences techniques :
Capacités d’analyse et de synthèse
Compétences en veille
Gestion de projet
Analyse des business models
Capacités à produire des recommandations de positionnement pour un produit ou un service innovant
Très bonne compréhension des marchés et des usages de nouvelles technologies, par rapport au contexte de La Poste
Compétences comportementales :
Appétence pour la technologie, l’innovation
Autonomie, force de proposition
Sens de conviction
Rigueur