Nous renforçons l’équipe Socle, Référentiels et Data Intelligence dans le département Data de la Direction des Systèmes d’Information en recrutant un Lead Data Engineer/ Data Engineer Senior.
* Vous identifiez et vous répondez aux besoins des directions fonctionnelles en étant force de proposition et innovant sur les solutions DATA.
- Vous définissez la conception technique et rédigez les spécifications
* Vous développez des solutions pour l’enrichissement de la Data Plateforme de CNP Assurances Protection Sociale.
* Vous concevez, développez, industrialisez des projets en collaboration avec des Data Scientists en intégrant des « features teams » ou des équipes de la DSI avec les méthodologies Agiles et DevOps/MLOps. Vous contribuez ainsi à des « uses case » innovants.
- Vous assurez la maintenance et les évolutions des applications, environnements Data (produits, Datalake, SI Innovation, …)
- En liaison avec les équipes d’Architecture, vous contribuez à la stratégie data de CNP Assurances Protection Sociale.
* Vous êtes garant de la cohérence et de la gouvernance des mises en production.
* Vous assurez une veille technologique autour de l’écosystème Big Data ainsi que l’accompagnement des autres ingénieurs data.
De formation supérieure BAC + 4/5, vous disposez au minimum de 8 ans d’expérience professionnelle dans un environnement BIG Data.
Proactif(ve) et autonome, vous faites preuve de rigueur et de curiosité.
Vous avez une grande capacité d’écoute, un bon sens de la planification et envie de travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée de nouvelles technologies (BIG data, CLOUD, IA).
Vous maîtrisez certaines technologies comme :
* Des langages de Scripting (Python, Spark/PySpark,..)
- Conception de base de données (SQL, NoSQL)
* Expertise obligatoire CLOUD AWS (Sagemaker, S3, Lambda, EMR, ElasticSearch)
* Maitrise des outils d’automatisation et de déploiement CI/CD (Azure Devops, Terraform)
* Bonne connaissance/expérience d’outils ETL et de Snowflake
* Une connaissance de la culture MLOps, des environnements Azure et Databricks serait un plus.
Nous nous chargerons d’assurer votre montée en compétence sur le reste.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.