OPERATIONS PROJECT MANAGER

La Grande Serre est spécialisée dans la végétalisation de bureaux et la création d’espaces de vie dans lesquels on se sent bien. La mission des super jardiniers La Grande Serre est de donner une atmosphère vivante et enthousiaste à chaque lieu de travail, pour en faire la meilleure destination de la journée !

Depuis 2015, ils ont déjà installé plus de 75 000 plantes chez 500 clients, comme Uber, Nike, Danone et L’Oréal. Tous les jours, leur super équipe de jardiniers et jardinières sillonne Paris à vélo pour entretenir ces belles plantes : comptez environ 1500 km par semaine !
Leur équipe est en pleine croissance. Ils étaient 2 en 2016, 5 en 2019 et ils vont finir l’année avec une équipe de 20 personnes.

Avec plus de 500 clients abonnés et une croissance à 3 chiffres, nous recherchons un/e Operations Project Manager pour accélérer l’automatisation des opérations.

Ta mission sera de faire le lien entre les différentes équipes de l’entreprise (Sales, Opérations, Administration) et d’optimiser l’ERP en place, en respectant les objectifs suivants :

• amélioration et paramétrage stratégique des tournées d’entretien et de livraison des jardiniers
• gestion et amélioration des outils digitaux de suivi du parc de plantes et des stocks
• automatisation du reporting client
• création de nouveaux canaux d’interaction avec les clients du portefeuille
• centralisation des informations et outils sales et marketing dans l’ERP

• Bac+5, Grande Ecole d’ingénieur
• Bonne compréhension des enjeux stratégiques d’une entreprise de logistique
• Maitrise Python et Jinja, une première expérience sur ERP Next serait un plus
• Grande aisance avec les chiffres et excellence analytique
• Une première expérience de 2 à 3 ans réussie à un poste équivalent

La Grande Serre recrute des personnalités uniques, indépendantes et volontaires, pour lesquelles l’excellence est la norme.

Salaire fixe minimum 55k + fonction de l’expérience + primes

• Premier entretien par téléphone
• Case study
• Entretien avec 1 personne de l’équipe opérationnelle
• Entretien final avec l’équipe dirigeante