Objectif du poste :

Vous intégrerez le pôle Corporate Development rattaché à la direction générale du groupe La Française.

Au sein de l’équipe de 3 personnes, vous serez amené(e) à travailler sur des projets/actualités à fort enjeu pour le groupe qui vous permettront notamment d’étudier différents marchés, expertises et produits (valeurs mobilières, immobilier,…).

Ce poste vous permettra d’appréhender le fonctionnement d’un groupe en développement dans ses dimensions stratégiques via le pilotage de la stratégie de celui-ci.

Principales missions :

- Création et mise à jour d’outils de monitoring à destination de la direction générale

- Réalisation d’analyses des gammes produits dans les dimensions rentabilité, collecte et performance

- Etude de projets de création de nouveaux produits en valeurs mobilières, immobilier : identification d’opportunités et étude de faisabilité (analyse du marché, positionnement dans la gamme produits, business plan, tarification, suivi)

- Participation à la revue du Plan à Moyen Terme : évaluation, prospective, proposition d’orientation, pilotage des actions

- Support à la Direction Générale : réalisation des présentations/supports des comités et différents conseils du groupe

- Market Intelligence: réalisation d’études d’observation et de benchmarking du marché européen valeurs mobilières et immobilier à fréquence mensuelle et trimestrielle

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’être modifiées en fonction de l’actualité et de l’évolution du groupe.

De formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en finance, stratégie ou audit (type grande école ou université), vous justifiez idéalement d’une année d’expérience (stages et alternances inclus) dans l’Asset Management qui vous a donné une bonne connaissance de l’environnement.

Qualités recherchées : Vous savez être force de proposition, prendre des initiatives et possédez de réelles compétences d’analyse (de DATA notamment). Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d’autonomie dans la gestion des missions confiées. Enfin, vous savez être discret(e) et respecter la confidentialité.

Une excellente maîtrise de la suite Office ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais sont indispensables.

La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.