Vous aurez pour principale mission d’assister l’équipe Marketing Immobilier dans le soutien du développement de l’offre de produits immobiliers (SCPI, SC, OPCI…). Vous travaillerez en étroite collaboration et de manière transversale avec les équipes de gestion immobilière, les équipes commerciales, ainsi que les Départements Conformité, Juridique et Communication du Groupe.

Cette alternance offre un large panel de missions, permettant d’appréhender la classe d’actifs immobilière, de comprendre les besoins des investisseurs, et d’évaluer la faisabilité de la création d’un produit immobilier.

Principales missions :
- Etudier la faisabilité de la création d’un produit (étude de marché/concurrentielle, réalisation de Business plan, …)
* Suivre la rentabilité et la performance des fonds immobiliers
* Analyser et développer des bases de données, afin d’assurer une veille sur le marché immobilier (produits de la concurrence à destination des investisseurs particuliers et institutionnels)
- Réaliser des études à dimension stratégique sur les différents marchés
* Préparer des présentations marketing ou des fiches produits à destination des équipes commerciales

Etudiant(e) en Bac +5, en école de commerce, d’ingénieur ou université vous avez un intérêt marqué et/ou une spécialisation en finance ainsi qu’une sensibilité immobilière.

Une connaissance du monde de l’épargne et des produits, en particulier immobiliers (SCPI et OPCI) sera appréciée.

Vous avez de réelles capacités d’analyse, un esprit de synthèse, vous êtes une personne rigoureuse et fiable, vous disposez d’une aisance rédactionnelle tant en français qu’en anglais. La maitrise de l’anglais est conseillée, vous pourrez être amené(e) à avoir une conversation professionnelle et à rédiger des notes explicatives aux équipes étrangères.

Vous possédez une volonté d’apprendre vite, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe.

La maitrise du pack Office, et particulièrement d’Excel et de Powerpoint est indispensable.

Durée et date de prise de fonction :

12 ou 24 mois. À pourvoir à partir de septembre 2023.

La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.