Chargé de Politique Commerciale - F/H - CDI

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : 45K à 46K €
Télétravail total
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A la suite d'une mobilité, nous cherchons un Chargé de Politique Commerciale en CDI.

Vous rejoignez l'équipe « Politique Commerciale et Administration Réseaux », pour porter la vision de nos Commerçants Partenaires et celle de la Fonction Commerciale.

En ce sens, vous garantissez que les règles définies dans le cadre de la politique commerciale permettent de valoriser l'expérience de nos clients professionnels et d'atteindre les objectifs de notre stratégie commerciale.

Votre quotidien

Embarquons ensemble pour vos futures missions !

  • Vous participez aux différents comités projets pouvant introduire des sujets liés aux points de vente dans le but d'identifier les impacts que peut avoir la stratégie commerciale sur nos outils, nos processus et nos parcours.
  • Vous diagnostiquez l'efficience des règles de la politique commerciale en tenant compte des remontées terrain, et organisez des ateliers de cadrage avec les différents acteurs de la Fonction Commerciale pour proposer des axes d'amélioration.
  • Vous accompagnez la posture de partenaire du réseau de vente, en assurant la bonne communication de la politique commerciale et en contribuant à la mise en place de produits, services et moyens mis à disposition de nos Commerçants Partenaires.

Pourquoi rejoindre l'équipe :

  • Vous rejoignez une équipe engagée qui favorise l'échange et l'entraide et qui sait allier travail et plaisir.
  • Vous travaillez sur des sujets qui touchent individuellement chaque Commerçant Partenaire, et qui vous permettent d'être à la fois au contact du terrain et de répondre à la stratégie commerciale de l'entreprise.
  • Vous êtes en contact permanent avec une grande diversité d'interlocuteurs et de Directions (Trade, BU Loterie et Sport, IT, Finance, Sécurité, Juridique, etc.), ce qui enrichit votre réseau et connaissance du Groupe FDJ.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous car…

  • Vous avez minimum 7 ans d'expérience durant laquelle vous avez idéalement occupé un poste terrain (commercial, chef des ventes, etc.) et avez évolué dans un environnement offrant une vision globale de la fonction commerciale.
  • Vous avez de solides compétences en coordination de métiers/interlocuteurs, vous permettant de mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et de convaincre les parties prenantes de la pertinence des changements proposés.
  • Votre esprit d'analyse vous permet de traiter efficacement les informations et les données pour prendre des décisions éclairées dans l'évolution de la politique commerciale.
  • Assertif, vous portez vos sujets avec un certain aplomb, adaptant votre discours à vos interlocuteurs et n'excluant pas votre excellent relationnel.

Salaire fixe en fonction de l'expérience à partir de 45 000 euros sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).

Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !

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