Responsable Comptable (CDI)

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 45K à 55K €
Début : 31 juillet 2025
Expérience : > 7 ans

La Fourche
La Fourche

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Dans un contexte de forte croissance, La Fourche créé le poste de Responsable Comptable pour structurer durablement sa fonction comptable.

Rattaché·e au CFO, tu joueras un rôle central dans la production des états financiers, l’optimisation des processus, et l’accompagnement des projets structurants du pôle Finance.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique de montée en charge progressive avec le cabinet d’expertise comptable, en vue d’une internalisation complète des opérations comptables, de la mise en place d’un ERP et d’une première consolidation au 31/12/2026.


Missions

Tes principales missions seront les suivantes :

Comptabilité générale & clôtures :

  • Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles dans le respect du calendrier définies avec les parties prenantes (fonds).

  • Comptabiliser les écritures de clôture Google Docs : FNP, CCA, FAE, provisions sur actif courant.

  • Analyser, justifier et garantir la cohérence des comptes de bilan et de résultat.

  • Superviser les rapprochements bancaires et l’exhaustivité des flux.

  • Préparer les états financiers et liasses fiscales, en lien avec l’expert-comptable.

  • Contribuer au déploiement et à l’application des procédures de contrôle interne

Comptabilité tiers :

Clients

  • Assurer le cadrage du chiffre d’affaires et la qualité des données de facturation.

  • Suivre les encaissements et le lettrage des comptes clients.

  • Gérer les impayés et litiges.

Fournisseurs

  • Contrôler l’imputation analytique et le respect des circuits de validation.

  • Gérer les campagnes de règlements.

  • Lettrer les comptes fournisseurs.

Fiscalité & déclarations sociales :

  • Préparer et déclarer la TVA (France + OSS), CVAE, CFE, DAS2, C3S…

  • Garantir la conformité des obligations fiscales et le respect des échéances.

  • Assurer un rôle de contrôle et de cohérence comptable sur les éléments transmis par le prestataire de paie (Silae).

  • Intégrer les écritures de paie en comptabilité (OD de paie, cotisations sociales, provisions CP/RTT, etc.) et suivre les règlements des cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)

Projets structurants & amélioration continue :

  • Participer activement au projet ERP (choix, paramétrage, migration, recette).

  • Contribuer à l’automatisation et à la digitalisation des process comptables.

  • Formaliser les procédures comptables et renforcer les contrôles internes.

  • Préparer la première consolidation des comptes au 31/12/2026 (structuration du reporting groupe, retraitements…)


💛 Les avantages chez La Fourche :

  • Remboursement de 50% du titre de transport ou mobilité durable

  • Carte tickets restaurant (Swile)

  • 25€/mois d’avantages employés disponibles sur la plateforme Leeto (culture, transport, sport…)

  • Adhésion offerte et -20% sur tout notre super catalogue

  • BSPCE selon profil

  • Entreprise et équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse : tu es au cœur d’une startup en pleine croissance


Cette fiche de poste est évolutive selon la croissance de l’équipe, tes appétences, et les projets à venir.


Profil recherché

  • Tu as déjà au moins 7 ans d’expérience en comptabilité

  • Idéalement, tu es diplômé·e d’un Master 2 / DSCG / Master CCA avec un passage en cabinet d’expertise comptable et/ou audit suivi d’une expérience en entreprise dans un environnement start-up

  • Tu maîtrises la comptabilité générale, les clôtures et la fiscalité courante. Une précédente expérience en migration d’ERP ou projets de transformation est un plus.

  • Tu es organisé·e, rigoureux·se, autonome, avec un esprit de structuration et tu sais faire preuve de leadership.

  • Tu es capable de travailler en anglais

  • Tu es en phase avec les valeurs de la Fourche, bienveillant·e et ambitieux.se

  • Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable


Déroulement des entretiens

  • Screening call avec Fabien (CFO) – 15 min

  • Entretien RH avec Clémence et/ou Lea – 30 min

  • Étude de cas écrit en autonomie – 60 min

  • Entretien avec Fabien et Nathan (co-fondateur) + débrief de l’étude de cas – 90 min

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