Chargé.e de missions RH - Stage

Résumé du poste
Stage(5 à 6 mois)
Paris
Salaire : 1,1K à 1,3K € par mois
Début : 17 mars 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Confidentialité
Développement de relations

La Fourche
La Fourche

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe RH de La Fourche, constitué d’une Head of People et d’une office manager tu interviendras sur plusieurs aspects des ressources humaines.

🙌 Missions

Tes missions s’organiseront autour de 3 axes :

1- Recrutement (40%) :

  • Accompagner les managers sur le recrutement de stagiaires, d’alternants et de CDI ;

  • Améliorer notre ATS maison sur Notion.

2- Gestion administrative (40%) :

  • Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, rédaction des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, gestion des visites médicales etc ;

  • Gestion des absences : prise en compte des arrêts maladies, absences injustifiées, congés maternité etc ;

  • Préparation paie : aider à la gestion de la paie sur Payfit ;

  • Disciplinaire : rédiger les convocations des salariés et échanger avec les managers pour trouver les sanctions adaptées.

3- Marque employeur (20%):

  • Actualisation de notre page WTTJ ;

  • Développement des relations écoles ;

  • Refonte de notre process d’on et offboarding pour faire vivre une super expérience à tous nos salarié.es.

🤩️ Les avantages à La Fourche

  • Entreprise et équipe à taille humaine, dynamique et ambitieuse : tu es au cœur d’une startup en pleine croissance

  • Remboursement de 50% du titre de transport

  • Tickets restaurant (Swile)

  • Événements d’équipe et d’entreprise réguliers et plein de dégustations de produits !

  • Adhésion offerte et -20% sur tout notre super catalogue

  • 300€ par an d’avantages disponibles sur la plateforme Leeto (culture, transport, sport,…)


Profil recherché

  • Tu es étudiant en Master RH et tu recherches un stage de M1 ou M2 de 5 à 6 mois

  • Une première expérience en ressources humaines avec une dominante en recrutement, gestion administrative ou en marque employeur est requise.

  • La maitrise de Notion et Payfit est un plus

  • Tu es organisé.e et tu sais gérer tes priorités

  • Tu fais preuve d’esprit d’équipe, tu as des facilités relationnelles

  • Tu fais preuve de confidentialité


Déroulement des entretiens

  • Un call avec Elina, Head of People (15 min)

  • Un cas à réaliser (1h)

  • Rencontre avec Elina notre Head of People et débriefing de ton cas (1h)

  • Un échange avec Corinne notre Office Manager (20 min)

  • Un dernier entretien avec Nathan Cofondateur & CEO (30 min)

♿️ Cette offre est ouverte aux travailleurs ayant la reconnaissance RQTH

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