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Chargé.e de Recrutement et de Développement RH

Rejoignez LA FAMILLE, une entreprise en pleine croissance, en tant que Chargé.e de Recrutement et Développement RH. Vous participerez activement au recrutement des futurs talents, à la structuration et à l'optimisation du processus de recrutement, et à la mise en place des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous devez avoir une formation supérieure en Ressources Humaines et une première expérience en recrutement.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Gennevilliers
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Missions clés

Participer à la structuration et à l’optimisation du processus de recrutement, travailler en étroite collaboration avec les Managers.

Assurer la visibilité de nos offres, rédiger et diffuser sur les différents jobboards, réseaux sociaux et auprès de nos écoles partenaires.

Mettre en place et suivre les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, contribuer aux actions de fidélisation et au suivi RH des équipes.

La Famille, Finest Lunch
La Famille, Finest Lunch

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LA FAMILLE grandit vite, très vite ! Pour accompagner cette belle dynamique, notre équipe RH a besoin de renfort. Nous recherchons notre futur.e Chargé.e de Recrutement et Développement RH pour participer activement à l’aventure humaine de notre entreprise !

Votre rôle ? Participer pleinement au recrutement des futurs talents LA FAMILLE !

  • Participer à la structuration et à l’optimisation du processus de recrutement

  • Travailler en étroite collaboration avec les Managers : recueil des besoins, accompagnement tout au long du processus de recrutement et de l’intégration

  • Assurer la visibilité de nos offres : rédaction diffusion sur les différents jobboards, réseaux sociaux et auprès de nos écoles partenaires

  • Sourcer les meilleurs profils via les CVthèques, les viviers internes et les réseaux sociaux

  • Participer à des salons, forums emploi et événements écoles

  • Réaliser les entretiens de présélection et de recrutement (téléphoniques et en présentiel)

  • Rédiger des comptes-rendus, et assurer le suivi des candidatures et des recrutements.

  • Effectuer une veille active sur les innovations en matière de recrutement (outils, canaux, événements…)

Projets RH transverses :

  • Mettre en place et suivre les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Contribuer aux actions de fidélisation et au suivi RH des équipes

  • Développer les partenariats écoles et la marque employeur

  • Participer activement à la diffusion et à l’incarnation de notre culture d’entreprise

  • Concevoir et déployer des outils RH innovants

  • Coanimer les événements internes (team building, onboarding, etc.)


Profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en recrutement.

  • Vous êtes reconnu.e pour votre dynamisme, votre sens du relationnel, votre curiosité et votre capacité à être force de proposition

  • Organisé.e, rigoureux-se et adaptable, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service

  • Vous êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs et êtes orienté.e résultats

  • Vous avez envie d’apprendre, de contribuer, et de faire partie d’une aventure collective ambitieuse, où l’occasion vous sera donnée de développer vos compétences et d’exprimer tout votre talent !

Envie de faire partie de LA FAMILLE ?

Rejoignez une entreprise qui place l’humain au cœur de son développement, et où chaque talent compte. Chez LA FAMILLE, nous sommes attentifs à l’égalité des chances et à la diversité ; seules les compétences et la motivation font la différence.

Envie d’en savoir plus ?

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