Notre mission : créer et lancer de zéro des produits qui mettent la banque au service de tous. A mi-chemin entre la pépinière d’entreprises et le fonds d’investissement, nous apportons de la structure aux meilleures idées pour conquérir le monde. Nous sommes soutenus financièrement par le Crédit Agricole. Depuis notre lancement en 2018 nous avons lancé 5 startups à succès (JeSuisEntrepreneur.fr, Yapla, Trajectoires patrimoine, KLS…). Notre ambition à l’horizon 2022 : avoir accéléré - au moins - une licorne.

Nous recherchons notre futur Head of Engineering pour accompagner au niveau technique le lancement de nos nouvelles startups. Vous travaillez en lien direct avec notre Chief Product Officer, notre Chief Operations Officer, notre C.E.O et les C.T.O de La Fabrique.

Vos missions :

• Lancer from scratch de nouveaux projets (de l’idéation à la passation du PoC)

• Concevoir l’architecture technique des nouvelles startups, valider la faisabilité des concepts

• Onboarder et mentorer les nouveaux C.T.O

• Industrialiser un socle technique commun aux startups de La Fabrique

• Travailler avec les acteurs clés du groupe Crédit Agricole pour mettre les avantages compétitifs au service des startups (data, cloud, expertise métier…)

• Veiller à la sécurité informatique en lien avec les référents Cloud du C.A

Profil recherché

• Vous avez a minima 5 ans d’expérience en développement informatique et/ou en lead technique

• Vous êtes passionné par l’univers startup et avez idéalement pris part à des projets from scratch

• Vous êtes un adepte du bootstrapping et les mots MVP ou PoC vous inspirent

• Vous êtes à l’aise sur les sujets d’architecture, d’infrastructure et de sécurité

• Vous êtes à même d’argumenter des choix techniques

• Vous avez déjà travaillé en mode multi-projets

• Nice to have : vous avez une expérience en consulting technique et abordé une grande diversité de problématiques

Vous souhaitez avoir l’opportunité de contribuer au lancement de projets ambitieux ?

Vous aimez tester de nouvelles idées ?

Votre place est dans l’équipe !

1 Echange téléphonique avec Oscar (Talent Recruiter) - 45 minutes

2 Rencontre avec Laurent (C.E.O) et Marie (C.P.O) - 1h

3 Rencontre avec Simon (ex Head of Engineering) - 1h

4 Rencontre avec Sabine (Chief Financial Officer) et Anaïs (Chief Operations Officer) - 1h