Directeur.rice de l'antenne Nouvelle Aquitaine
La Cloche

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Directeur.rice de l'antenne Nouvelle Aquitaine

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire : 2,41K € / mois
  • Bordeaux
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +2
  • Expérience : > 2 ans

L'entreprise

La Cloche

La Cloche

  • Association, Économie collaborative
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Directeur.rice de l'antenne Nouvelle Aquitaine

  • CDI 
  • Début :
  • Salaire : 2,41K € / mois
  • Bordeaux

  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Éducation : Bac +2
  • Expérience : > 2 ans

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

La Cloche est une association qui cherche à faire changer le regard porté sur le monde de la rue et encourager le faire-ensemble pour construire une société plus inclusive. Elle est implantée dans 9 régions et développe un système de franchises sociales, pour démultiplier l’impact de ses actions.

Grâce à une approche positive, accessible et réplicable, La Cloche informe, forme et encourage le passage à l’action de chacun dans la lutte contre la grande exclusion, à travers la création de lien social.

Tous les projets de l’association naissent d’une collaboration entre citoyens, professionnels de terrains, pouvoirs publics, écoles, entreprises et publics exclus, pour leur permettre d’être acteurs de la solidarité et de retrouver confiance et dignité.

La Cloche a créé Le Carillon, un réseau de commerçants solidaires et Les Clochettes, un programme incluant les personnes sans domicile dans les initiatives urbaines portées par les citoyens. Elle dispose de médias - un blog, une gazette, des webradios et des podcasts - permettant aux personnes sans domicile de prendre la parole. Elle développe aussi beaucoup d’autres projets : des activités (théâtre, chorale, etc.), des formations, sensibilisations dans les écoles ou ateliers en entreprise, et organise des événements de quartier.

La Cloche
Envie d’en savoir plus sur La Cloche ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

PRÉSENTATION DU POSTE
En tant que membre du comité de Codirection de l’association, coordoné par la Déléguée Générale de l’association, le(la) Directeur.rice Responsable de la Cloche Nouvelle Aquitaine a pour mission principale la consolidation de l’ensemble des actions de La Cloche à Bordeaux. Le poste prévoit l’encadrement d’un salarié ainsi que de volontaires en service civique et de stagiaires.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE / CONDITIONS D’EXERCICE Date souhaitée de la prise de poste : 09 Août 2021
Localisation : Le poste est basé à Bordeaux. Le(la) Directeur.rice Responsable sera amené(e) à travailler dans les bureaux de l’association mais aussi sur le terrain. Le télétravail est par ailleurs favorisé. Des déplacements en France sont à prévoir régulièrement.
Type de contrat : CDI
Durée de travail : 210 jours par an
Statut : Cadre

DESCRIPTIONS DES ACTIVITES A REALISER

  • Développer et consolider des actions de La Cloche (Carillon, Clochettes et Cloche Gourmande) à l’échelle de Bordeaux et de ses villes périphériques
  • Assurer les relations publiques (Présentation des actions de La Cloche à l’échelle du territoire, relation avec les partenaires institutionnels, etc.)
  • Assurer la définition et le suivi des objectifs financiers de l’Antenne
  • Assurer la définition et au suivi de la vision stratégique de l’Antenne
  • Rechercher des financements (fonds privés et subventions publiques mais aussi auprès de commerçants ou d’entreprises, etc.)
  • Rechercher des financements dédiés à l’essaimage, et assurer leur suivi
  • Être vigilant au développement et au suivi des opportunités de la région
  • Réaliser le diagnostic territorial pour préparer l’implantation de La Cloche à l’échelle régionale, soit l’étude des besoins et des opportunités sur le territoire pour le développement des actions de La Cloche en propre ou via des associations franchisées
  • Réaliser la gestion de la communication à l’échelle du territoire
  • Réaliser le suivi des outils et des process en local
  • Assurer l’encadrement et le recrutement d’une équipe de salariés, de stagiaires et de volontaires
  • Tenir le rôle de référent local en ce qui concerne les Ressources Humaines en lien avec siège
  • Proposer d’autres projets suivant ses affinités personnelles et les possibilités offertes par le territoire
  • Participer au Comité de gouvernance de l’association et intégrer les processus de décision lors de rendez-vous dédiés

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES SOCIAUX 2411€ brut + 50% du titre de transport + 50% de la mutuelle

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • FORMATION ET EXPÉRIENCE
    Bac+2 ou équivalent
    Une formation en gestion de projets / développement / le secteur de la solidarité est un plus
    Une expérience à un poste similaire dans la gestion de projets /développement / le secteur de la solidarité est exigée
    Une expérience en management d’équipe est souhaitée

COMPETENCES ATTENDUES

  • COMPÉTENCES TECHNIQUES / MÉTIERS
    Elaborer la stratégie de son territoire
    Rechercher des financements

  • COMPÉTENCES TRANSVERSES
    Comprendre les problématiques d’inclusion des personnes en grande précarité
    Comprendre les actions terrain de La Cloche
    Maîtriser le pack Office, les outils de gestion, les outils numériques
    S’adapter aux situations nouvelles / au changement
    Dialoguer avec des interlocuteurs variés, sens de la diplomatie
    Organiser et réaliser son travail avec rigueur et autonomie

  • COMPETENCES MANAGERIALES
    Entraîner et motiver les personnes et les équipes
    Savoir allouer les ressources (financières, matériels, humains)

APPÉTENCES / PROFIL Bonne humeur, dynamisme et motivation
Intérêt pour l’entreprenariat social, l’ESS et les projets innovants
Goût pour le travail sur le terrain
Goût pour le travail en équipe
Goût pour les relations publiques
Disponibilité en soirée et le week-end

*Le(la) Coordinateur/trice Bordeaux aura pour perspective d’évolution le poste de Directeur(trice) Nouvelle Aquitaine.

Déroulement des entretiens

  • La Cloche étudie toutes les candidatures CV + lettre de motivation
  • 1er entretien avec la responsable des Ressources Humaines et la responsable actuelle de l’antenne Nouvelle Aquitaine
  • 2ème entretien avec la Déléguée Générale de l’association et un.e autre responsable d’antenne régionale
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Questions et réponses sur l'offre