Chargé(e) de facturation H/F

CDI
Toulon
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +2

la bellenergie
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché (e) à la Directrice Administrative et Financière, vous déclinez et optimisez l’ensemble du processus de la facturation pour le portefeuille des clients particuliers.

  • Émettre des factures et gérer leurs suivis de paiement.

  • Suivre les paiements et s’assurer que tous les paiements sont effectués à temps.

  • Créer et maintenir des dossiers de facturation pour chaque client.

  • Gérer le cycle de la facturation, y compris le rapprochement des factures avec les bons de livraison et la gestion des créances.

  • Répondre aux demandes des clients concernant les factures et les paiements et faire le lien auprès des services B2b et B2C

  • Mettre en place et maintenir des procédures et processus de facturation et de paiement.

  • Veiller à ce que la facturation soit conforme aux lois fiscales et aux normes de l’entreprise.

  • Résoudre les problèmes et les litiges relatifs aux factures.

  • Assister la direction financière sur divers projets comptables.

  • Mise en œuvre de contrôles internes : Il est responsable de mettre en place des contrôles internes pour s’assurer que les politiques et procédures de l’entreprise sont correctement appliquées et respectées.


Profil recherché

Titulaire d’un Bac + 2 (DUT comptabilité ou gestion), vous possédez 2 à 3 années d’expériences sur un poste similaire (exemple assistant financier).

Vous disposez d’une aisance avec les chiffres, et faites preuve de curiosité et vous savez investiguer sur un dossier afin de gérer au mieux les délais et les contraintes des différents interlocuteurs.

Vous savez utiliser les outils bureautiques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, adaptabilité à chaque situation et votre capacité à gérer des situations complexes, ainsi que votre aisance relationnelle dans la coopération avec les différents interlocuteurs en interne. 

Vous savez vous adapter et évoluer dans une structure en agilité et évolution permanente.


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec Céline : HR

  • Entretien avec Razika : Directrice financière

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