Chargé(e) de recrutement
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
La Belle Equipe est l’agence d’hôtes(ses) à la mode qui repense totalement les métiers de l’accueil.
Accueil événementiel et accueil en entreprise, chaque prestation repose sur un principe de base: l’hôte(sse) occupe le rôle central et doit être parfaitement entouré(e).
La Belle Equipe est une agence rentable, en pleine croissance (CA multiplié par 5 en 2021 et par 2 en 2022) et qui a su devenir un acteur majeur de l’événementiel et de l’accueil en entreprise grâce à une approche inédite.
LBE compte déjà plus de 800 clients dont des entreprises prestigieuses et de renommée internationale.
Rencontrez Nelson, CEO
Descriptif du poste
Qui sommes nous ?
La Belle Equipe est une agence à taille humaine créée en 2018 par une jeune équipe déterminée à rendre agréables et saines les relations agence/hôtes(ses). Nous sommes intimement persuadés que notre positionnement permet à nos hôtes(ses) de s’épanouir et de grandir à nos côtés tout en offrant à nos clients un accueil cohérent, novateur et sur-mesure.
Nous recherchons pour notre équipe RH, un(e) chargé(e) de recrutement pour une période minimum de 2 mois.
Dans une jeune équipe à taille humaine, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles
Vos missions :
Gestion et mise à jour du dashboard de recrutement;
Suivi des candidatures;
Réalisation d’entretiens préalables;
Présentation de La Belle Equipe auprès des candidats;
Reporting auprès de l’équipe RH;
Planification des entretiens;
et pleins d’autres missions qui vous permettront de connaître tous les rouages du recrutement au sein d’une agence d’hôtes(ses) !
Profil recherché
De formation minimum BAC+2, vous montrez une attrait particulier pour les métiers des ressources humaines, liés au recrutement de talents et possédez une vraie fibre entrepreunariale. Apte à trouver une solution pour chaque problématique, vous êtes organisé(e), dynamique et savez gérer plusieurs tâches simultanément.
Déroulement des entretiens
Entretien avec le responsable du recrutement
Entretien avec le CEO