Vous avez une expérience significative en maitrise des risques opérationnels au sein d'une banque?

Vous avez envie de rejoindre une banque jeune et engagée, et participer à son développement?

Notre direction des risques opérationnels recrute un/une Risk manager groupe!

Vos missions

Vos principales missions seront:

• De décrire les Règles de Gestion des Risques (RGR) et procédures relatives à la cartographie des risques opérationnels au sein de la filière ;
• d'instruire et d'actualiser les Risques Conglomérat sur la base des cartographies des entités, des incidents, des résultats des contrôles permanents, des rapports de l'Inspection Générale, des comités de pilotages concernés, et des échanges avec les Risk Managers des entités concernées et du Superviseur de Risque (référent pour chacun des Risques Groupe).
• De contribuer aux cartographies La Poste, CDC, et globale en s'appuyant notamment sur la cartographie Conglomérat ;
• De restituer les incidents marquants, en s'appuyant sur les Risk Manager des entités et en associant les Directions concernées le cas échéant.
• De définir avec le Superviseur de Risque les risques transverses, et de les mettre en marché ;
• De surveiller la correcte application du dispositif au sein de la filière risques opérationnels. Cette mission se traduit notamment par la revue des contributifs des entités, la vérification du déploiement des Risques Transverses dans les cartographies des entités, la correcte définition des KRI et leur implémentation dans l'outil AGIR, le suivi des plans d'action des incidents marquants…
• De contribuer à l'animation générale de la filière risques opérationnels, en lien avec le Département Transverse.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills.

Votre profil

De formation bac+5, vous avez une expérience significative dans le secteur bancaire et dans la maitrise des risques opérationnels.

Qualités recherchées :

• Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
• Rigueur et orientation résultat ;
• Aisance orale et relationnelle ;
• Esprit d'équipe et pédagogie ;
• Autonomie, prises d'initiatives et curiosité intellectuelle ;
• Pugnacité, assertivité et force de conviction.

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.