Vous voulez piloter l'ensemble des contrôles permanents de 2ème niveau d'une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Rejoignez une équipe de 11 collaborateurs composée de d'une adjointe, 5 Chargés de pilotage, 1 Chargé de reporting et une équipe outils de 3 Chargés de MOA et une responsable. Venez travailler à la Direction du Contrôle Permanent de La Banque Postale où vous serez rattaché-e à la Directrice du Contrôle Permanent.

Parmi vos missions au quotidien :

• Définir/mettre à jour les politiques en matière de contrôle permanent, les contrôles normatifs sur les risques Groupe ;
• Définir, concevoir/revoir des plans de contrôles et méthodologies de la Filière Contrôle Permanent en fonction des évolutions réglementaires, des projets de LBP (CEP, programmes…), des procédures internes, des nouveaux risques identifiés et des orientations données
• Accompagner les équipes risques et contrôles décentralisées de la DCP et dans les filiales, dans la conception et la mise en œuvre opérationnelle de leurs dispositifs de contrôle ;
• Coordonner, harmoniser et piloter les dispositifs de contrôle au niveau du Groupe
• Collecter les résultats de contrôle, et produire / analyser les reportings pour les instances de gouvernance et les Métiers ;
• Contribuer à la production des reportings règlementaire et les mettre en oeuvre dans le cadre du projet QlikSense AGIR
• Interagir avec les équipes de l'inspection Générale
• Gérer les projets, assurer la Maîtrise d'Ouvrage et administrer les outils mis à disposition des différentes filières de contrôle ou des filiales LBP
• Piloter les formations pour la filière « contrôle permanent »

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de vos capacités à fédérer, à convaincre et à évoluer dans un environnement en transformation ainsi que de votre autonomie, de votre sens de l'organisation et de votre respect de la confidentialité des information, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation Bac + 5 avec une spécialisation en audit ,contrôle Interne et/ou gestion des risques, complétée d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 12 ans sur une fonction analyse, prudentielle bancaire ou contrôle interne, conformité ou en audit dans le domaine des risques, ou dans le domaine prudentiel bancaire.

Vous disposez d'une connaissance des activités bancaires, de l'environnement réglementaire applicables aux établissements de crédit et du cadre réglementaire bancaire ainsi qu'une culture de la maîtrise des Risques bancaires ? Vous savez manager une équipe et favoriser le développement des collaborateurs? Et vous êtes force de proposition dans un objectif d'amélioration continue? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.