Vous voulez faire du contrôle de gestion autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction financière de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction financière de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Parmi nos missions au quotidien :

• Créer l'ensemble des conditions et des outils pour analyser, piloter et anticiper l'évolution de la rentabilité, des métiers, avec focus activité et produit,
• Etre l'interface du CdG avec les différents acteurs et contributeurs de résultat, avec notamment un rôle de challenge des données fournies,
• Participer à la redéfinition des différents reportings et analyses,
• Rationaliser et proposer un nouveau mode de fonctionnement sur l'ensemble des sujets touchant à son domaine,
• Contribuer aux travaux de ses pairs des autres pôles CdG (Synthèse, Réseaux, Charges, Filiales, MOA..)
• Alerter et proposer des solutions pour améliorer la profitabilité de la Banque.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Vous êtes jeune, plus très jeune, senior ? Chez nous, ce n 'est pas très important.… On donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, ALM ou direction des risques d'un groupe bancaire ou en audit de ces domaines. Les compétences attendues :

• Connaissance des principaux instruments de marché
• Gestion financière et/ou Contrôle de gestion
• Comptabilité (normes IFRS sur les produits de marché notamment)
• Très bonne maîtrise des outils bureautique (Excel, Access…)

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.