Vous voulez faire du reporting, pilotage et analyse des risques autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction du Pilotage Tranverse des Risques (DPTR) au sein de la Direction des Risques Groupe de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

La Direction Pilotage, Analyses et Risques Internes porte les missions de fonctions de calcul et pilotage des provisions, reportings internes et de production de comités de suivi du risque.

Vous serez rattaché(e) au responsable Portfolio Monitoring, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez aux travaux et analyses portant sur l'ensemble du portefeuille de crédit des personnes morales, en utilisant les bases de données et les outils disponibles et une grande variété de concepts réglementaires et internes.

Parmi nos missions au quotidien :

- Elaborer et produire les reportings : suivi d'indicateurs, analyse du portefeuille, contribution aux comités de la direction des risques;

- Contrôler et analyser le suivi des limites sectorielles.

- Faire évoluer les reportings et analyses sur le portefeuille PMO.

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation BAC + 5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en banque/finance, vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 5 ans en environnement bancaire.

Les qualités requises sur ce poste sont :

• Maitrise des bases de données et programmation (SAS, VBA)
• Rigueur, implication, adaptabilité, coopération
• Connaissances générales sur la banque et le risque de crédit
• Des connaissances sur le financement des entreprises serait un plus

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.