Vous voulez faire de l'analyse de risques de crédit autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de Surveillance Opérationnelle incluse dans la la Direction des Risques de Crédit et de Marchés de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de plus de 200 personnes, gérer un portefeuille de crédit de près de 200 Mds d'€ et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques de Crédit et de Marchés de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Vous aurez pour missions :

- Piloter, organiser et assurer la bonne qualité des campagnes Watch List, dans le bon respect de la règlementation (forbearance, défaut, déclassement, provisionnement individuel etc…)

- Participer à la production de supports à destination du management sur la qualité et évolution du portefeuille des personnes morales et préparer le comité WL & Provisions Groupe trimestriel

- Être source de propositions dans le contexte de développement de l'activité du pôle, notamment en mettant en place des outils / métriques / reportings de surveillance opérationnelle afin d'avoir une gestion prospective du risque de crédit

Quels seront votre salaire et vos avantages ?

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de votre autonomie, vos capacités d'initiative, d'anticipation, de synthèse et de rédaction ainsi que votre sens du relationnel, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience de 1 an ou plus environnement bancaire et/ou dans une direction des risques ainsi que d'un bac +5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en Banque/Finance et vous avez des connaissances au sujet des enjeux règlementaires liés à la surveillance du risque de crédit. Vous avez une bonne connaissance des processus bancaires de gestion du risque de crédit? Côté outils, vous maîtrisez les outils bureautiques (Office : Word, Excel (VBA est un plus), Access, PowerPoint) ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.