Nous recherchons dans le cadre d'un CDD commençant entre janvier et février 2026 et pour une durée de 6 mois (avec possibilité de renouvellement) notre futur(e) chargé(e) de contrôles et reporting, afin d'intégrer le Département Contrôles et Reporting de l'Inspection Générale de La Banque Postale.
Le poste est situé au114 avenue Emile Zola 75015 Paris
Directement rattache au Président du directoire, l'Inspection Générale (IG) assure le contrôle périodique des activités du Groupe La Banque Postale. Par ses missions d'audit réalisées en toute indépendance sur l'ensemble des domaines de la banque, elle veille à la pertinence des dispositifs de maîtrise des risques, à la conformité aux différentes normes en vigueur, ainsi qu'à l'efficacité opérationnelle du Groupe. Les analyses de l'IG guident les évolutions de la banque et éclairent, en toute impartialité le Directoire et le Comité Exécutif.
Rattaché à la Directrice des Fonctions transverses et supports, le Département Contrôles et Reporting (C&R) a la charge du pilotage du suivi des recommandations, du contrôle permanent et qualité, des reporting établis à l'attention des organes de gouvernance et de l'Inspection Générale.
C&R agit en tant qu'administrateur fonctionnel de l'outil de suivi des missions d'Audit et à ce titre, exerce aussi un rôle de formateur.
Au sein du Pôle fonctions transverses & supports et sous le pilotage du responsable du département Contrôles et Reporting, vous contribuez à la fiabilité des données, à l'amélioration des outils IT et au développement des indicateurs de performance.
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Suivi et coordination des activités
Rôle de maîtrise d'ouvrage sur application SI (AGIR)
Contrôle permanent et qualité des données
Projets et Développement des outils
Vous bénéficierez des mêmes formations que l'ensemble du corps d'inspection et ainsi vous développer vos connaissances sur les sujets de méthodologie d'audit et règlementaires. Vous prendrez aussi activement part à la vie de l'Inspection Générale.
Vous combinez une bonne compréhension des processus métiers et des compétences IT
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et analyse financières”.