Vous voulez compléter votre formation supérieure orientée Management de projets, Innovation, Sécurité des SI avec une alternance dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?

On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques Opérationnels et plus spécifiquement la Direction de la Cybersécurité de La Banque Postale.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la Cybersécurité de La Banque Postale qui œuvre au quotidien à l'anticipation, la prévention des menaces et la maîtrise des risques Cyber.

Vous aurez pour principales missions :

Process Owner des mesures de protection de l'information sensible

• Contribuer à l'opérationnalisation du Plan Cybersécurité en alignement avec le cadre d'appétence aux risques de la banque et des réglementations en vigueur et futures.
• Contribuer au déploiement des directeurs de protection de l'information sensible, leurs prises en compte dans la politique sécurité et dans la méthodologie des projets de la DSIBA
• Maintenir à jour le corpus documentaire PSSI

Pilotage du portefeuille des projets de sécurité de l'information, en collaboration étroite avec la DSIBA

• Piloter les coûts, jalons, périmètres, risques & actions via les comités de suivi des projets
• Identifier les adhérences et le niveau de priorité des projets en cohérence avec les enjeux sécurité et choix stratégiques de la banque

Consolider et maintenir à jour la cartographie des informations sensibles

• Mettre à jour du registre global des données sensibles
• Maintenir la cohérence et la qualité des données du registre global des données sensibles

Piloter la Gouvernance de la protection contre les fuites de données

• Assurer le maintien et l'évolution dans le temps du cadre de Gouvernance DLP
• Piloter le dispositif via les comités d'exploitation du DLP et les comités de pilotage « Risque DLP »
• Analyser les indicateurs, en déduire des tendances et des axes d'amélioration

Participer au dispositif de sensibilisation à la protection de l'information

• Suivre et promouvoir le déploiement des actions de sensibilisation auprès des métiers
• Assister les RSSI dans l'adoption par les métiers des réflexes conditionnés sur la protection de l'information

Au-delà de votre adaptabilité face à des interlocuteurs variés, de votre esprit d'équipe, de votre capacité à travailler dans une organisation transverse, de votre sens de l'éthique, de la confidentialité ainsi que de votre autonomie et de votre capacité à faire adhérer les parties prenantes, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

De formation supérieure orientée Management de projets, Innovation, Sécurité des SI vous êtes attiré pour le domaine des technologies de l'information et préparez un mastère. Vous êtes connu-e pour votre flexibilité, votre créativité ainsi que de votre aisance à communiquer et de votre force de proposition face à des problèmes complexes.

Vous maitrisez les méthodes de gestion de projets ainsi que la conception de supports visuels, la rédaction de support clairs et de la prise de parole en réunion. Vous maîtrisez l'art de la vulgarisation de sujets d'experts à destination de publics non-initiés.

Vous maîtrisez les bases de la sécurité d'un Système d'informations (orienté Cybersécurité), du cadre conformité et réglementaire auquel est assujetti une banque (ACPR, BCE, DORA, CNIL). Vous savez gérer les risques au sens des enjeux projets et de la protection des données sensibles ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.