Alternance - Chargé de communication B to C H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction de la communication de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.

Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 15 collaborateurs et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction de la communication de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour mission :

D'être en soutien de 2 responsables projets communication dans le lancement et la mise en œuvre des actions définies dans le cadre du Plan de Communication en cohérence avec le Plan Marketing et du Cadencement Commercial pour La Banque Postale et ses filiales. Réalisation des supports de communication en respect de la nouvelle plateforme de maque.

Communication B to C Patrimoniale et Edition :

  • Suivi opérationnel des campagnes mailings
  • Elaboration du matériel PLV en bureau de poste (affiches, dépliants, stickers…) et la réalisation de films pour les écrans en bureau de poste.
  • Gestion des actions récurrentes (la lettre de la banque mensuelle, dépliants digitaux, Newsletters, fiches synthèses…)
  • Relecture et validation des BAT
  • Rédaction de cahier des charges pour le service fabrication et les prestataires extérieurs

Communication transverse et coordination :

  • Gestion des opérations « verticales de services » avec la communication de la BGPN (La Poste Groupe) et avec le marketing de La Banque (choix des produits, briefs, validations...). Suivi opérationnel et validation des supports (affiches, affiches digitales, site internet laposte.fr, bannières…) et coordination des prises de parole en renfort sur les canaux LBP.
  • Piloter les échanges au quotidien avec la BGPN et les filiales.
  • Participation au Plan d'Accélération Groupe Jeune : superviser les prises de paroles La Banque Postale sur les différents leviers : e-mailings, affiches, bannière digitales, kit réseaux sociaux, opération Twitch, application mobile…
  • Réalisation de supports pour le réseau bancaire (affichettes, écrans bancaires, kits reseau…)
  • Accompagnement de la Direction de l'Experience Client dans la mise en place des Conseils de Clients et coordination de la communication associée.
  • Réalisation des goodies : proposition de goodies + marquage, suivi de production avec nos prestataires sous contrat, conseil pour les réalisations de goodies par d'autres Directions.

Profil recherché

Au-delà de votre rigueur, de votre capacité de rédaction et votre force de propositions et de votre capacité d'analyse, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu'on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Dans l'idéal, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, vous disposez d'une appétence en communication, vous avez un diplôme de niveau bac +4 en communication, gestion de projet ou équivalent. Vous êtes allaise sur la prise de brief marketing et restitution de brief créatif, sur la gestion des relation avec les prestaires externes : agence de communication, agence d'objets publicitaires… et studio graphique interne.

Côté outils, vous maîtrisez la suite office. Vous avez la connaissance de la chaine graphique ? Vous êtes décidément parfait(e) !

Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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