Cette offre n’est plus disponible.

Ingénieur EHS Expérimenté H/F - L'Oréal France

CDI
Pau
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

L'Oréal Groupe
L'Oréal Groupe

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre métier :

Concevoir des procédés industriels innovants dont la valeur sociale et environnementale sur le long terme est avérée et perceptible par les consommateurs citoyens. Accompagner ces procédés d’un discours accessible et d’un socle d’argumentaires technique et social.

NOVEAL est une entité stratégique du groupe L’Oréal sur l’ensemble de ses métiers (skin care, hair care, hair color, make-up, …) et de ses divisions (R&I, Produits Grand Public, Produits Professionnels, L’Oréal Luxe, Cosmétique Active). L’objectif de NOVEAL est, entre autres, de soutenir le déploiement des grands actifs propriétaires du groupe dans un maximum de marques et de zones.

NOVEAL recherche pour son site de production spécialisé en chimie fine classé SEVESO seuil Haut et basé dans le Sud-Ouest à Mourenx, près de Pau un(e) Ingénieur EHS qui sera rattaché hiérarchiquement au Responsable EHS du site

Dans le cadre de cette création de poste, vos principales missions seront les suivantes :

Afin de soutenir le programme L’Oréal pour le Futur, vous réalisez des benchmarks et faites preuve d’innovation pour identifier des projets visant à réduire :

  • nos émissions de CO2 (0 à fin 2025),

  • nos consommations énergétiques (-40% à fin 2030),

  • nos consommations d’eau (-30% à fin 2030),

  • réduire nos quantités de déchets (-30% à fin 2030) et les valoriser,

Vous pilotez ces projets en collaboration avec les autres services de l’usine

Vous êtes garant du référentiel ISO 50001 et membre du comité de pilotage de l’énergie et participez aux revues de Direction.

Vous assurez la sensibilisation Energie du personnel en élaborant des supports de formation et actions de sensibilisation dans les différents secteurs.

Vous intervenez également sur les thématiques Hygiène/Sécurité du site en support ou dans le cadre de remplacement temporaire de collègues de l’équipe sur leur propre thématique EHS.

Vous intervenez en tant que référent EHS sur les projets transverses et apportez conseil et expertise aux différentes entités du site : réalisation d’analyses de risques aux postes de travail, participation aux analyses de risques relatives à la sécurité des procédés (HAZOP, HAZID …)

Vous assurez une présence terrain en accompagnant les équipes opérationnelles notamment dans le cadre des travaux (Audits, participation aux plans de prévention …),

Vous pilotez des chantiers d’amélioration sur toutes les thématiques EHS,

Vous contribuez aux processus d’arbre de cause en cas d’événements sécurité,

Vous participez à l’accueil des nouveaux arrivants et aux formations sécurité (conception, animation)

Vous participez à la veille réglementaire et au suivi du plan d’action afin de garantir la conformité des installations,

Vous participez au développement de la culture EHS du site

Vous respectez et faites respecter les standards EHS du groupe


Profil recherché

Ingénieur ou études universitaires en génie des procédés ou HSE

Expérience de 3 ans en tant qu’Ingénieur HSE dans l’industrie (SEVESO, oil&gas, pétrochimie, chimie lourde, nucléaire…)

Compétences et appétences pour les sujets environnementaux et relatifs au développement durable

Connaissances et convictions « sécurité »

Maîtriser les outils bureautiques et 4.0 : Excel / Teams / POWER-BI…

Compétences humaines

Rigueur dans l’organisation et autonomie : fonctionne de manière autonome à partir d’orientations générales en identifiant les problèmes, en apportant des solutions et en proposant des plans d’actions

Sens des responsabilités : agit ou réagit de sa propre initiative sans sollicitation préalable de sa hiérarchie pour alerter, corriger ou éviter des situations à risques, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée

Curiosité et adaptation : se forme et s’informe en assurant une veille technologique permettant d’anticiper et prévoir les évolutions et les besoins à venir et relayer et diffuser l’information auprès des interlocuteurs appropriés

Pragmatisme et énergie : transmet de l’énergie et trouve des solutions simples et adaptées

Relationnel : sens du dialogue, pédagogie et communication – Transparence

Capacité de synthèse et de présentation

Envie d’en savoir plus ?