Activités principales
Atteindre les objectifs de Développement durable sur le campus Seine62 (programme L4TF – L’Oréal For The Future)Veiller à la maîtrise des coûts tout en optimisant les consommations des installations et équipementsMettre en place et coordonner le pilotage énergétique du campus, en coordination avec le pôle environnementMaintenir/développer la certification HQE des installations – proposition d’évolution normes ISOAssurer le suivi de la maintenance technique des bâtiments et de ses équipements :Suivre les travaux d’amélioration des équipements Élaborer les devis et les soumettre à la direction SAB (Services Aux Bâtiments) Superviser les travaux de maintenance et d’entretien des bâtimentsSuperviser l’entretien et la maintenance courante des installationsMise en place et suivi des programmes de maintenanceAnalyser les reportings techniques et valider les comptes rendus des RMA (Réunion Mensuelle d’Activités)Assurer le pilotage des prestataires (entre 5 et 10)Participer à l’élaboration du cahier des charges des prestations et lancer les appels d’offres en liaison avec la directionVérifier l’adéquation entre le contrat ou le cahier des charges et les contrats de sous-traitance.Suivre et contrôler les contrats sous-traités en liaison avec le responsable de service Définir les indicateurs de performance Suivi et adaptation des contrats Assurer le reporting auprès de la direction du CampusÉlaborer, faire approuver et appliquer les plans de prévention.Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives afin de respecter les obligations réglementairesAssurer l’animation de l’équipe du Service aux Bâtiments (pôle maintenance) :Suivi et planification de l’activité du pôle maintenance dans un souci d’optimisation des moyens humains et matériels.Tableau de bords du pôle maintenance (KPI) : Plannings des activités en coordination avec le service SEHS et activité du Campus Seine62 Analyse, recommandations et suivi des réclamations des occupants via MyFacilityManagement Suivi budgétaire
Compétences :
Métier :
Savoir piloter des sous- traitants et des prestataires, Connaissance et maitrise en Gestion de projets (type OPC) Connaissance Digital : Outils de gestion de patrimoine et demandes d’intervention Connaissances techniques relatives à gestion des environnements de travail Connaissance des exigences réglementaires, environnemental Connaissance et notions en pilotage énergétique / SMART Building Connaissance dans les certifications HQE – ISO 50001
Transverse :
Excellent sens relationnel/ Sens du service Rigueur et organisation / Analyse et synthèse Leadership, animation d’équipe Gestion de la performance Maîtrise de l’anglais (nécessaire pour son évolution dans le groupe)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Services généraux d'entretien et de réparation”.