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Chargé de développement RH (H/F) - L'Oréal France
Alternance(12 mois)
Vichy
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
- Recrutement : en toute autonomie, gestion du process recrutement et intégration des stages courts, des stages longs rémunérés et campagne d’alternance
- Formation : en soutien de la chargée de formation, saisie des formations dans l’outils de gestion, planification des sessions de formations, référent sur la prise en main des nouvelles plateformes groupe
- Projets : Mise en place et suivi de projets du groupe (diversité, inclusion, éthique, qualité de vie au travail, journée citoyenne)
- Communication : création de communication sur les évènements du service et sur les informations RH à communiquer à l’interne et à l’externe.
Profil recherché
- En Bac+5 – Spécialité Ressources Humaines
- Une première alternance RH ou un stage son souhaité
- En capacité de fournir un contrat d’alternance de votre organisme de formation.
- Ce dont vous avez besoin pour postuler :
- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Entrepreneur dans l’âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
- Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous !
Envie d’en savoir plus ?
Rencontrez Sarah, Directrice du Recrutement
